Herken jij je in dit profiel? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!

• Interesse in de materie van burgerzaken en affiniteit met het omgaan met regelgeving en procedures.
• Je hebt ervaring met het plannen en organiseren van een team, het leiden en begeleiden van projecten. Je beschikt over minimum 2 jaar relevante ervaring (bvb leidinggevend, projectcoördinatie, coaching) die je ook voldoende toelicht in je cv/sollicitatiebrief.
• Je focust op resultaten en oplossingen.
• Je bent vertrouwd met methodes rond feedback, faciliteren en coachen.
• Je krijgt energie van samenwerken en weet hoe je mensen actief betrekt en activeert.
• Je bent overtuigd van de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie
• Je hebt een masterdiploma of een einddiploma van het hoger onderwijs van het lange type of daarmee gelijkgesteld onderwijs OF je hebt een bachelorsdiploma en dan kan je deelnemen aan de selectieprocedure mits slagen in een capaciteitsproef.

Herken jij jezelf in onze bouwstenen?

• Groei : Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen vastgrijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren.
• Openheid: Toon jij ook je echt zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
• Eenvoud: Waar heb jij impact op? Je kickt op efficiëntie en laat onnodige ballast achterwege. Je pakt de problemen vast en richt je op de essentie.
• Moed: Durf jij? Je durft risico’s nemen, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren.
• Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op.
• Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie moet ik betrekken?’, en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!