Functie

Employer bv (Komen) is actief als fabrikant van prefab betonelementen en maakt deel uit van een toonaangevende familiale bedrijvengroep. Onze producten omvatten o.a. silo- en keermuren en recent ook betonproducten voor onthardingstoepassingen (). Op heden realiseren wij met team van een werknemers een omzet van mio euro met afzet in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland. In het kader van de verdere groei wenst de bedrijfsleider zich te omringen met een Operations Manager.

In deze nieuwe functie zal je na een grondige introductie de leiding nemen over alle operationele activiteiten inzake productie, kwaliteit, maintenance en logistiek. Je zal instaan voor

de dagelijkse aansturing van de operationeel leidinggevenden de analyse van de bestaande procedures & het machinepark de uitwerking van concrete verbeteringsvoorsen de projectmatige optimalisering van de processen o.a. inzake rendabiliteit, doorlooptijden, kwaliteit, … het overleg met leveranciers

Verder word je in kader van de verdere groei ook nauw betrokken bij nieuwe investeringsprojecten.

Kortom, je wordt een centrale spilfiguur die samen met de bedrijfsleider de dagelijkse leiding opneemt en instaat voor de verdere professionalisering van de organisatie.

Jouw profiel Je bent een ir./ing met een “no-nonsense” ingesheid Je bent een ‘people manager’ met leidinggevende ervaring in een productieomgeving Je hebt een sterk analytisch en organisatorisch inzicht Je hebt een sterke interesse voor continue optimalisatie Je bent een professional in de aanpak en implementatie van verbeteringen De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorsen De doelsing voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen De werking van de organisatie organiseren Commerciële acties leiden (prospectie van nieuwe markten, onderhandeling van contracten, ...) De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners Strategische doelsingen van een organisatie bepalen en toepassen Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …) Aanbod een nieuwe en uitdagende managementfunctie met ruime autonomie een jonge en ondernemende KMO-dynamiek een professioneel management met focus op kwaliteit en duurzaam ondernemen een expansieve, familiale groep met een continu investeringsprogramma concrete groeiperspectieven dankzij internationale expansie en productdiversificatie o.a. waterdoorlatende betonproducten een competitief salarispakket + representatieve bedrijfswagen of via managementvennootschap Solliciteren

en Ghesquiere
+