Chief Operating Officer (COO)
Solliciteren
Plaats
Brussel1000
Brussel
België
Contract
Vooltijds, Onbepaalde duurDatum gepubliceerd
2025-03-14Online to:
2025-05-13EUR 20.00 HOUR
Chief Operating Officer (COO)
- FAYMONVILLE Group
- Brussel
- 17 uren geleden
Vollzeit
Lentzweiler, LU
Deine Bewerbung
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit als
Chief Operating Officer (COO),
die das operative Rückgrat unseres internationalen Unternehmens mit Weitblick lenkt. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung von vier hochmodernen Produktionsstätten mit über 1000 Mitarbeitern in Belgien, Luxemburg, Polen und Italien und prägst maßgeblich als Mitglied der Geschäftsführung die Zukunft unserer Gruppe. Deine Aufgaben:
Umsetzung der Werksziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie Führung und Weiterentwicklung des internationalen Management Teams (“Fördern und Fordern”) Verantwortung für sämtliche technische und logistische Werksfunktionen: Kapazitäts-, Personal- sowie Material- und Investitionsplanung Steuerung und Qualitätskontrolle der Produktionsstätten Automatisierung, Robotisierung und Digitalisierung Einkauf, Beschaffung, Werkslogistik mit Lagerwesen und Materialtransport Umsetzung von Wachstumsstrategien und innovativen Fertigungskonzepten Budgetverantwortung, Produktivitätssteigerung und Kostenkontrolle Reporting und Controlling von Kennzahlen an die Geschäftsführung Kontinuierliche Prozessverbesserung und Change Management Dein Profil:
Operative Exzellenz: Expertise in Lean Management und tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Leadership-Erfahrung: Menschen zu Höchstleistungen motivieren und Talente fördern Resultatorientierte(r) “Macher/in” mit strategischem und analytischem Denken sowie fundierter Entscheidungsfähigkeit Erfahrung in einem multinationalen und interkulturellen Umfeld Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil. Vorteile
Feste Routinen, standardisierte Prozesse und immer wieder Herausforderungen, die für uns vollkommen neu sind. Das zeichnet das Arbeiten bei uns aus. Challenge annehmen, durchstarten und komplexe Probleme lösen. Eigenverantwortung
Anpacken, umsetzen und Dinge auf die Straße bringen. Das klappt nur, wenn jeder weiß, was er zu tun hat und das auch umsetzt. Manchmal braucht das Mut – manchmal vielleicht sogar Übermut. Aber wir glauben an Eigeninitiative und was dadurch entsteht. Sicherer Arbeitgeber
Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können – morgen und in der Zukunft. Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Karriereentwicklung
Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen. Feierkultur
Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius: Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander. Modernes Arbeitsumfeld
Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit als
Chief Operating Officer (COO),
die das operative Rückgrat unseres internationalen Unternehmens mit Weitblick lenkt. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung von vier hochmodernen Produktionsstätten mit über 1000 Mitarbeitern in Belgien, Luxemburg, Polen und Italien und prägst maßgeblich als Mitglied der Geschäftsführung die Zukunft unserer Gruppe. Deine Aufgaben:
Umsetzung der Werksziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie Führung und Weiterentwicklung des internationalen Management Teams (“Fördern und Fordern”) Verantwortung für sämtliche technische und logistische Werksfunktionen: Kapazitäts-, Personal- sowie Material- und Investitionsplanung Steuerung und Qualitätskontrolle der Produktionsstätten Automatisierung, Robotisierung und Digitalisierung Einkauf, Beschaffung, Werkslogistik mit Lagerwesen und Materialtransport Umsetzung von Wachstumsstrategien und innovativen Fertigungskonzepten Budgetverantwortung, Produktivitätssteigerung und Kostenkontrolle Reporting und Controlling von Kennzahlen an die Geschäftsführung Kontinuierliche Prozessverbesserung und Change Management Dein Profil:
Operative Exzellenz: Expertise in Lean Management und tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Leadership-Erfahrung: Menschen zu Höchstleistungen motivieren und Talente fördern Resultatorientierte(r) “Macher/in” mit strategischem und analytischem Denken sowie fundierter Entscheidungsfähigkeit Erfahrung in einem multinationalen und interkulturellen Umfeld Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Französisch ist von Vorteil. Vorteile
Feste Routinen, standardisierte Prozesse und immer wieder Herausforderungen, die für uns vollkommen neu sind. Das zeichnet das Arbeiten bei uns aus. Challenge annehmen, durchstarten und komplexe Probleme lösen. Eigenverantwortung
Anpacken, umsetzen und Dinge auf die Straße bringen. Das klappt nur, wenn jeder weiß, was er zu tun hat und das auch umsetzt. Manchmal braucht das Mut – manchmal vielleicht sogar Übermut. Aber wir glauben an Eigeninitiative und was dadurch entsteht. Sicherer Arbeitgeber
Unsere starke Position am Markt, unsere weltweiten Tätigkeiten und unsere breite Aufstellung der Produktionsstandorte verschaffen uns Sicherheit. Ein großer Mehrwert für unsere Mitarbeiter. Denn das sorgt dafür, dass sie bei der Faymonville Group einen sicheren Arbeitsplatz haben, auf den sie bauen können – morgen und in der Zukunft. Unsere Mitarbeiter schaffen Lösungen, mit denen unsere Kunden unzählige Millionen Tonnen auf der ganzen Welt bewegen. Um diese außergewöhnliche Leistung zu honorieren, gibt es bei uns ein variables Bonussystem, das jeden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Karriereentwicklung
Wir haben ein offenes Ohr für die Karrierewünsche unserer Mitarbeiter. Wer motiviert und fleißig ist, kann seine Traumstelle bei der Faymonville Group erreichen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – in Form von Seminaren, Fortbildungen und Lehrgängen. Feierkultur
Wenn aus Kollegen Freunde werden. Wir stoßen nicht nur auf neue Erfolge an, wir pflegen auch über die Arbeit hinaus ein familiäres Verhältnis. Ob Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Eligius: Bei uns feiern alle zusammen und verbringen auch mal neben der Arbeit eine gute und ausgelassene Zeit miteinander. Modernes Arbeitsumfeld
Für die Zukunft bestens aufgestellt. Wir legen Wert auf zeitgemäßes Design und moderne Ausstattung. Wir stellen unserem Team die Arbeitsmittel zur Verfügung, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch ein bisschen mehr.
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