Ben je op zoek naar een professionele uitdaging met een directe en concrete maatschappelijke impact? Ga dan aan de slag bij de coöperatie Smart, die zich daar in België al meer dan 25 jaar voor inzet.
Wie is Smart en wat doet ze?
Smart is een coöperatie en onderneming die gedeeld wordt door duizenden personen. Ze kunnen er een beroepsactiviteit uitoefenen in diverse domeinen en gebruikmaken van tools en diensten die door het collectief worden gefinancierd: beheer van aangiften (facturatie, boekhouding, btw), juridische bijstand, opleidingen, persoonlijke begeleiding en toegang tot coworkingruimtes. Dankzij Smart is het mogelijk om als werknemer een beroep te doen op de sociale zekerheid en toch in alle vrijheid te ondernemen.
Smart begeleidt jaarlijks 20.000 personen in 9 kantoren verspreid over België.
Gedetailleerde voorstelling van Smart:
https://smartbe.be/nl/wie-zijn-wij/
De directie Ontwikkeling creëert, test en voert innovatieve diensten of projecten uit die de visie van Smart ondersteunen en leiden tot een duurzaam, sterk en ethisch ecosysteem.
Ze telt 3 afdelingen – strategische projecten, partnerschappen en third places – en is op zoek naar een siteverantwoordelijke voor de Kop in Sint-Gillis.
Als siteverantwoordelijke sta je in voor de dagelijkse werking van een third place met werk- en bureauruimten, waar evenementen en opleidingen worden georganiseerd enz. voor een gemeenschap van actoren uit de sociale en solidaire economie en creatieve actoren.
Functiebeschrijving
Je valt onder de verantwoordelijkheid van de directeur Ontwikkeling. Dit zijn je belangrijkste taken:
Profiel
Ons aanbod
Interesse?
Bezorg ons uiterlijk tegen 19/04/2025 je motivatiebrief en gedetailleerd cv
via onze website new.smartbe.be/nl/jobs
Of
via mail naar Smart: jobs@smart.coop
met de volgende referentie als onderwerp: 250326 KOP-Bruxelles-DD
Voor onmiddellijke indiensttreding.
Smart ijvert voor meer diversiteit en moedigt iedereen met de vereiste competenties aan om zich kandidaat te stellen, ongeacht afkomst, huidskleur, gender, leeftijd, seksuele geaardheid, levensovertuiging, handicap ... Laat het ons zeker weten als een redelijke aanpassing nodig is, zowel tijdens de selectieprocedure als daarna.