Chargé d'accueil et de services bilingue

Robert Half recherche actuellement, pour l'un de ses clients situé au cœur de Bruxelles, un Chargé d'accueil et de service (h-f-x) bilingue français/néerlandais. Ce poste est proposé avec un contrat CDI après une période d'intérim.

La société, une entreprise dynamique et innovante active dans les télécommunications, offre un environnement de travail stimulant et facilement accessible en transports en commun.

En tant que Chargé d'accueil et de service (h-f-x) , vous jouerez un rôle clé au sein de l'organisation en assurant les tâches suivantes :

• Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme et convivialité ;
• Gérer le courrier entrant et sortant : tri, distribution et classement ;
• Superviser l'attribution et la gestion des emplacements de parking ;
• Planifier les réservations de salles de réunion et coordonner le service de catering ;
• Fournir un support administratif polyvalent selon les besoins de l'équipe.

Pour réussir dans ce rôle de Chargé d'accueil et de service (h-f-x) , vous devez répondre aux critères suivants :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (ou équivalent) ;
• Vous êtes bilingue français/néerlandais . Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout ;
• Vous êtes un excellent communicateur , avec une grande attention aux détails lors des échanges téléphoniques ou en face à face ;
• Vous avez une attitude dynamique et aimez prendre des initiatives ;
• Vous travaillez avec précision , en toute discrétion , et gérez efficacement le stress ;
• Vous apportez un esprit d'équipe solide et êtes motivé(e) par des objectifs élevés ;
• Vous maîtrisez les logiciels MS Office (Word, Access, Outlook, Excel). Cela constitue une base indispensable ;
• Vous avez idéalement une première expérience professionnelle , mais ce n'est pas obligatoire. Nous valorisons l'attitude et l'orientation client avant tout.

Ce rôle de Chargé d'accueil et de service (h-f-x) propose des avantages compétitifs et une perspective de carrière enrichissante :

• Un contrat CDI (40h/semaine) après une mission d'intérim ;
• Une position variée et centrale au sein de l'organisation ;
• Un package salarial attractif et compétitif par rapport au marché, incluant des avantages sociaux intéressants ;
• Un total de 34 jours de congés pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle ;
• Un environnement de travail stable, dynamique et évolutif au sein d'une entreprise active dans un secteur en pleine expansion.

Si cette opportunité vous intéresse, n'attendez plus pour postuler !

Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise où votre polyvalence et votre professionnalisme seront valorisés.

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