Opvoeder-leefgroepbegeleider "Horizon3"

Het grootste deel van de tijd (60%) werk je in leefgroep Horizon 3, een groep met 11 cliënten. De jongste is 6 jaar, de oudste 22 jaar. Horizon 3 is een schoolgaande leefgroep.
De cliënten hebben nood aan een warme begeleidingsstijl die tevens duidelijkheid biedt aan de hand van een dagstructuur en het consequent omgaan met afspraken. Er wordt gestreefd naar een rustig, veilig leefklimaat.
Bij enkele cliënten is het belangrijk om preventief te handelen om probleemgedrag te vermijden.
Het is een ontwikkelingsgerichte leefgroep, waarbij samenwerking met school en therapeuten van belang is.
Alle cliënten hebben ondersteuning nodig in de ADL-situaties, dit van controle of weinig hulp tot veel hulp. -> Nagaan waar ADL-trainingen een meerwaarde kunnen zijn + de ADL-trainingen goed uitvoeren. 
Vrijetijdsinvulling + activiteiten zijn heel belangrijk om verveling en probleemgedrag te vermijden. De cliënten hebben hierin sturing en begeleiding nodig. Ze genieten van het ‘samen doen’.
Er is een nauwe samenwerking met ouders (drienamiek).
Blijven zoeken naar uitdagingen voor de cliënten!

Naast Horizon 3 werk je nog 1 dag in de week als 'Vlinder' over de 4 leefgroepen van de afdeling Horizon.

We zijn op zoek naar een enthousiaste leefgroepbegeleider die zelfstandig kan werken en het hart op de juiste plaats hebben voor onze cliënten.

Jobgerelateerde competenties

• Informatie verzamelen over de situatie van de cliënt en samen de interventiewijze bepalen

• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de cliënt, de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

• Ondersteuning opnemen in ADL-zorg gedurende de ganse dag

Persoonsgebonden competenties

• Verantwoordelijkheid

• Samenwerken

• Creativiteit

• Je komt terecht in een aangename werkomgeving, een warme en gemoedelijke sfeer en met de nodige leerkansen.

• Contract van onbepaalde duur in een statuut van 19 u of 30 u per week.

• Verloning volgens PC 319

• Bedrijfsrestaurant

• Filevrije locatie

• Ecocheques ( 1x per jaar volgens tewerkstelling )