Kinderbegeleider IBO

De kinderbegeleider staat in voor de opvang van schoolgaande kinderen (2,5 jaar tot 12 jaar) voor en na de schooluren en tijdens schoolvrije- en vakantiedagen. De kinderbegeleider verzorgt de kinderen en voorziet een zinvolle vrijetijdsbesteding in een warme (huiselijke) omgeving. Hierbij wordt rekening gehouden met de diversiteit van de samenleving. Er is een goed en regelmatig contact tussen de kinderbegeleider en ouders.

Je kerntaken

• Kinderen (individueel of in groep) een gevarieerd spelaanbod aanbieden, bijdragen aan hun ontwikkeling, voor hen zorgen en hun welbevinden en betrokkenheid in de opvang stimuleren.
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding van de kinderen.
• Samenwerken met externen in functie van het creëren van een gevarieerde vrijetijd voor kinderen.
• Samenwerken met collega’s en verantwoordelijken.
• Reflecteren over het pedagogisch handelen en op basis van deze reflectie het handelen verbeteren.
• Omgaan met diversiteit van kinderen, gezinnen, externen, collega’s en verantwoordelijke.

• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving
• Je beschikt over een  kwalificatiebewijs zoals vastgelegd in het Ministerieel Besluit van 3 maart 2010 tot bepaling van de kwalificatiebewijzen voor medewerkers en verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen.
• Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.

• Een  deeltijdse contractuele aanstelling (19 uur of 28,5 uur per week) van  bepaalde duur
• Een bruto maandloon tussen € 1.389 (starter, 0 jaar) en € 1.645 (12 jaar) en € 1.708 (18 jaar anciënniteit) voor deeltijdse (19/38) prestaties in IFIC cat. 11; € 2.084 (starter, 0 jaar), en € 2.468 (12 jaar) en € 2.562 (18 jaar anciënniteit) voor deeltijdse (28,5/38) prestaties in IFIC cat. 11
• Flexibel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst (voorschools en naschoolse opvang, opvang in vakantieperiodes)
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
• Een  uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen
• Een  haard- of standplaatstoelage
• Dubbel  vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een  fietsvergoeding
• Een  tweede pensioenpijler
• Mogelijkheid tot gratis vaccinatie tegen griep
• Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de  UiTPAS
• Voordelen via de  PlusPas (GSD-v)
• Leuke  activiteiten : nieuwjaarsreceptie, after work drink, personeelsfeest, teambuilding