Product Development Team Leader

Rejoignez l'équipe R&D de CE+T Power, une entreprise d'électronique de puissance engagée dans la transition énergétique !

Vous êtes passionné·e par l’électronique de puissance et souhaitez jouer un rôle stratégique dans le développement de solutions technologiques de pointe ? Vous avez à cœur de guider une équipe vers l’excellence et de contribuer à des projets qui façonnent l’avenir de l’énergie ?

Cette opportunité est faite pour vous !

FONCTION

En tant que Product Development Team Leader, vous piloterez les nouveaux développements de l'équipe R&D d'une entreprise internationale spécialisée dans l'électronique de puissance. Vous jouerez un rôle central à la fois sur le plan technique et humain pour garantir la qualité et l’innovation des produits tout en veillant à la cohésion et à la motivation de votre équipe.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Encadrer et animer les équipes : assurer le suivi efficace et bienveillant de 30 personnes, réparties en 3 équipes (1 locale de 10 ingénieurs, 2 en Inde avec des team leader locaux).
• Piloter le développement technique : superviser la conception de solutions de pointe en électronique de puissance et en informatique embarquée.
• Planifier et suivre les projets R&D : traduire la vision stratégique en roadmap annuelle réaliste et assurer le respect des délais et objectifs concrets de façon hebdomadaire.
• Gérer les crises techniques : réagir rapidement en cas de problèmes critiques chez les clients, en maintenant une communication qualitative et orientée solution.
• Veiller à l’alignement stratégique : collaborer avec la direction et assurer un reporting efficace.
• Participer à la veille technologique : identifier les nouvelles tendances et contribuer à l’amélioration continue des produits pour rester au coeur de l'innovation.
• Compléter des dossiers de subsides : participer à la rédaction de rapports pour garantir un suivi administratif complet.

Au vu de l'aspect international de cette fonction, des déplacements annuels d'environ une semaine seront envisagés en Inde et aux USA.

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

Entre management et technique, votre coeur balance ? Le profil que nous recherchons s'épanouit dans ces deux aspects, à équivalence.

Voici une description plus complète de ce que nous attendons de vous :

Profil technique

• Vous êtes diplômé·e en génie électrique ou électronique (ou dans un domaine connexe) ;
• Votre expérience d'au moins 5 ans dans un poste en électronique fait de vous une ressource de choix pour votre équipe en cas de problème technique ;
• Votre appétence en électronique de puissance vous permet de comprendre le fonctionnement d'onduleurs, UPS, transformateurs et autres systèmes de conversion d'énergie ;
• Vous avez des compétences marquées en firmware, programmation embarquée (C, C++, FPGA/VHDL), design électronique (SolidWorks) et microcontrôleurs ;
• La gestion de projets de développement complexes (de la concept à la livraison) est une notion qui vous est familière et dont vous maitrisez les outils (méthodes agiles).

Profil managérial

• Votre expérience d'au moins 3 ans à un rôle managérial vous permet de développer les membres de votre équipe, de les unir, de les inspirer et de conduire le changement ;
• Vous faites preuve d'une excellente communication orale et écrite, tant en français qu'en anglais (B2 min), et adaptez votre discours à votre interlocuteur ;
• Grâce à votre approche bienveillante et empathique, vous créez un climat de confiance et des liens solides entre des équipes diverses ;
• Vous avez un état d'esprit innovant qui favorise une culture de créativité, de proactivité et de prise d'initiative ;
• Vous pensez de manière stratégique, en anticipant les tendances du secteur, et en traduisant la stratégie en tactiques opérationnelles ;
• Vous vous concentrez sur les solutions et faites preuve de résilience.

NOTRE PARTENAIRE

CE+T Power s'associe en exclusivité avec 2BeGood pour ce recrutement. Entreprise internationale spécialisée dans l'électrotechnique industrielle, elle conçoit des solutions de conversion d’énergie innovantes et modulaires, reconnues dans le monde entier pour leur fiabilité et leur efficacité. L’entreprise allie expertise, innovation et engagement durable pour garantir la continuité énergétique dans des secteurs critiques comme le transport, l’industrie ou les data centers. Présente sur trois continents, CE+T Power poursuit sa croissance à l’international tout en maintenant son ancrage local à Liège. Actif dans la réflexion autour de la transition énergétique, notre partenaire inspire le changement vers une ère plus verte.

OFFRE

En plus d'un CDI à temps plein, notre partenaire vous propose :

• Un rôle polyvalent qui valorise vos compétences via des défis techniques stimulants et le management d'une équipe qui façonne l’avenir des solutions énergétiques ;
• L'opportunité de rejoindre une entreprise à l'écoute, dynamique et solidaire, qui célèbre les succès par des activités collectives ;
• Des possibilités d'apprentissage pour la réussite personnelle et professionnelle ;
• Un package salarial attractif, adapté à votre profil ;
• Une flexibilité horaire et 25 jours de congé pour assurer un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• D'intégrer un environnement de travail moderne situé à Liège.

Vous avez envie de donner du sens à votre carrière et de vous engager dans une entreprise en pleine expansion dans le secteur des services électriques ? Envoyez votre candidature !

MOTS-CLÉS

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