Project Manager HR-Digitalisatie

Onze klant is een bedrijf met meer dan 800 medewerkers gelegen in West-Vlaanderen. Ze zijn actief in een booming business en kunnen terugblikken op een heel sterke groei in de Benelux.

Door de sterke groei, de nood aan verdere automatisatie, de intrede van AI, en de vele technologische ontwikkelingen zoeken ze vandaag een Project Manager HR-Digitalisatie.

Als Project Manager HR-Digitalisatie ligt jouw focus op de digitale transformatieprojecten. Concreet gaat het om projecten waarbij bestaande processen geautomatiseerd worden of AI gestuurd. Je coördineert digitale projecten van a-z. Van de initiatie- en conceptfase tot de uitvoering en go-live.

• Je communiceert met de verschillende interne stakeholders over de voortgang van de projecten.

• Je beheert de tijd, de scope, het budget en de risico’s van de toegewezen digitale projecten, waarbij je proactief problemen signaleert en oplost.

• Je rapporteert op regelmatige basis aan een cross-functionele stuurgroep.

Functie-eisen:

• Je hebt een hoger diploma en je hebt affiniteit met digitalisering.

• Je hebt een aantal jaren ervaring met projectmanagement en goede projectmanagement skills.

• Je hebt ervaring met een brugfunctie tussen IT enerzijds en de business anderzijds. Alsook met stakeholdersmanagement.

• Je bent een teamplayer en je legt gemakkelijk contact.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels. Je bent bereid je Frans bij te schaven indien nodig.

Aanbod:

• Je komt terecht in een boeiende omgeving binnen een solide bedrijf.

• Je krijgt een marktconform salaris samen met extralegale voordelen.

•Glijdende werkuren, home office en 30 vakantiedagen.

• Je krijgt de kans om je professioneel te ontwikkelen en te groeien via diverse opleidingen.

• Je komt terecht in een inspirerende werkomgeving waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan.