Operationeel Manager

Ben jij een geboren organisator met een passie voor structuur en efficiëntie? Heb je leiderschapservaring en hou je ervan om processen te bewaken en te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als Operationeel Manager speel je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je ondersteunt de bestuurders en houdt overzicht over verschillende operationele domeinen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en neemt initiatieven om onze bedrijfsprocessen te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen van werknemers: Je coördineert en motiveert teams, zodat iedereen efficiënt en doelgericht werkt.
• Structuren opzetten: Je implementeert en optimaliseert processen om de werking van het bedrijf te stroomlijnen.
• Procedures bewaken en controleren: Je zorgt ervoor dat bestaande structuren worden nageleefd en bijgestuurd waar nodig.
• Marketing en IT-projecten trekken: Je neemt de leiding over strategische marketing- en IT-initiatieven en zorgt voor een vlotte uitvoering.
• Facility en fleet management opvolgen: Je houdt toezicht op gebouwenbeheer en wagenparkbeheer, zodat alles optimaal functioneert.
• Overzicht bewaren: Je behoudt het helikopterzicht over de bedrijfsvoering en ondersteunt het bestuur met analyses en rapportages.
• Opleidingsplannen opmaken: Je stelt leer- en ontwikkelingsplannen op om de groei en expertise van onze medewerkers te bevorderen.
• Uitschrijven en nastreven van KPI’s: Je definieert duidelijke prestatie-indicatoren en zorgt ervoor dat deze worden behaald.
• Beslissingen nemen: Je neemt strategische en operationele beslissingen om de bedrijfsdoelen te realiseren.
• Evaluatiegesprekken bijwonen: Je neemt deel aan evaluatiegesprekken om de prestaties van medewerkers te bespreken en verbeteren.
• Projecten beheren: Je neemt verantwoordelijkheid voor diverse projecten binnen de organisatie en zorgt voor een succesvolle uitvoering en opvolging.
• Planning: je ondersteunt de medewerkers bij de planning en springt in bij verlof van hen.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
• Je hebt ervaring in en houdt van het opzetten van structuren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
• Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in marketing en IT.
• Ervaring met opleidingsplannen/trajecten.
• Goede communicatieve vaardigheden en natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
• Een sterke interesse in de uitvaartsector.

We geven je de kans om een job uit te oefenen in een unieke omgeving die veel voldoening brengt. We zijn een groeiende en gewaardeerde onderneming, die met respect en sereniteit nabestaanden een mooi afscheid willen bieden. Je krijgt vertrouwen en dankbaarheid terug.