Human Resources Business Partner

Functie 

• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van het HR beleid met focus op de arbeiderspopulatie. Dit voor beide productiesites, nl. Ieper en Oostkamp. 
• Je speelt een cruciale rol in de cross-departementale samenwerking. Je partnert de verschillende afdelingen met als doel het uitbouwen van een positieve cultuur op de werkvloer en het meehelpen realiseren van onze groeiambities.  
• Samen met de nodige partners trek je talent aan volgens de noden van de business  
• Je focust op Soft HR, waarbij je de ganse employee lifecycle in kaart brengt en opvolgt (waarbij ook opleidingen een grote rol spelen). 
• Je optimaliseert en digitaliseert processen. 
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de arbeiders, voor alle niet payroll topics. 
• Je rapporteert aan de HR manager. 

Profiel  

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma en hebt minimum 2-3 jaar ervaring in een productieomgeving binnen het HR domein . 
• Je hebt kaas gegeten van sociale wetgeving. 
• Je spreekt vlot Nederlands, ook het Frans rolt vlot over de tong.  
• Je bent uiteraard zeer people gericht, hulpvaardig en gedreven. 
• Je vindt het fijn om een coachende rol op te nemen binnen het bedrijf.   
• Je beschikt over een goeie portie emotionele intelligentie, boezemt vertrouwen in, bent discreet om op die manier bruggen te bouwen tussen de verschillende teams.  
• Proactivief, enthousiast, stressbestendig en nuchter zijn woorden die jou omschrijven!  

Aanbod 

• Een gevarieerde functie, waarbij initiatief sterk gewaardeerd wordt, bij ons kan je impact maken! 
• Een competitief loonpakket met tal van extralegale voordelen. 
• Je maakt deel uit van een internationaal gerenommeerd en geapprecieerd voedingsbedrijf.  
• Doorgroeimogelijkheden in een mensgericht familiaal bedrijf dat staat voor een sterk merk. 
• Glijdende werkuren, met de mogelijkheid tot telewerk. 
• Jaarlijkse activiteiten georganiseerd door het feestcomité!  

Interesse? Stuur snel je cv naar hr@julesdestrooper.com!