Comptable Senior en Comptabilité Générale

Es-tu un comptable expérimenté en GL qui maîtrise non seulement les chiffres, mais qui souhaite également améliorer les processus et contribuer de manière stratégique ? Cherches-tu un rôle dans lequel tu peux vraiment avoir un impact en optimisant les processus financiers et en montrant ton leadership ? Alors cette opportunité est faite pour toi!

Tes responsabilités

En tant que senior GL Accountant, tu seras responsable du contrôle et de la réconciliation des comptes généraux, y compris de la préparation des rapports financiers de manière précise et dans les délais. Tu analyseras les processus actuels et prendras l'initiative de les améliorer et de les automatiser. En collaboration avec le responsable financier, tu travailleras avec les parties prenantes pour mettre en œuvre les améliorations de manière optimale. Pendant ce processus, tu veilleras à ce que la qualité des travaux soit garantie.

Tu travailleras au sein d’une équipe soudée, en étroite collaboration avec un autre comptable GL et le responsable financier. De plus, tu assumeras un rôle de coach en guidant le comptable junior dans son développement. Enfin, tu collaboreras avec les auditeurs internes et externes.

De plus, tu seras responsable de:

• Enregistrer diverses transactions, effectuer un contrôle des centres de coûts et préparer les fichiers de clôture mensuels et annuels.
• Préparer et contrôler les états financiers annuels.
• Effectuer de manière autonome la comptabilité et les rapports financiers.
• Gérer la comptabilité des locations et des immobilisations.
• Coordonner et contrôler les déclarations fiscales en collaboration avec les collègues.
• Collecter diverses informations et données financières et économiques pour préparer des rapports internes.

Tes qualités

Tu as un œil aiguisé pour les détails et adoptes une méthode de travail structurée. Tu es autonome et habitué(e) à respecter des délais serrés. Tes compétences analytiques te permettent de cartographier facilement les processus, d’identifier des améliorations et de les mettre en œuvre de manière proactive. Tu es un excellent communicant avec des qualités de leadership ; tu sais convaincre les autres, gérer efficacement la résistance et formuler une vision claire.

De plus, tu disposes de :

• Un diplôme de bachelier en comptabilité, fiscalité ou dans un domaine similaire.
• Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Des connaissances et de l’expérience avec SOX sont un atout.
• Une excellente maîtrise du néerlandais et de l’anglais, ainsi qu’une bonne connaissance du français.
• Une bonne maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel. La connaissance de SAP est un plus.

Notre offre

Chez Brink’s, tu intègreras une organisation en pleine croissance avec une hiérarchie plate, où l’initiative personnelle est encouragée et le travail autonome valorisé. Tu auras l’opportunité de partager et d’implémenter ta créativité et tes idées dans un environnement stimulant et unique. Actuellement, des projets innovants sont en cours dans tous les départements.

De plus, nous offrons:

• Un salaire conforme au marché.
• Une prime.
• Voiture de société et carte de carburant.
• Indemnités mensuelles pour frais professionnels.
• 27 jours de congés.
• Chèques-repas.
• Smartphone et abonnement illimité.
• Assurance groupe.
• Assurance hospitalisation.
• Des réductions intéressantes dans divers magasins, hôtels, parcs d’attractions, etc.

Vous êtes enthousiaste? Alors postulez immédiatement. Vous êtes curieux et souhaitez recevoir plus d'informations sur le poste vacant ? Prenez alors contact avec nous. App, appelez ou envoyez un courriel à Kelvyn| Corporate Recruiter (+31 615121038 et Kelvyn.frisch@brinks.com).

NB: Compte tenu de nos services, tous les employés font l'objet d'une sélection. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à les poser à Kelvyn.

*Acquisition non souhaitée*