Plaats Job

Formateur Formation & Apprentissage (h/f)

  1. Voorpagina
  2. Zoekresultaten
  3. Job
Job 4 van 6


Report this listing

Solliciteren

Formateur Formation & Apprentissage (h/f)

Bruxelles Formation est le Service public francophone en charge de la formation professionnelle à Bruxelles. Notre organisme propose un catalogue de plus de 350 formations gratuites pour les chercheurs d’emploi. Notre Service public emploie plus de 600 collaborateurs et dispose de 11 centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire bruxellois, auxquels s’ajoute un centre d’information et de conseil au sein de la Cité des métiers de Bruxelles. Bruxelles Formation est aussi le régisseur de la formation professionnelle à Bruxelles, nous conventionnons des partenaires et créons des ponts avec les entreprises pour offrir des formations complémentaires, sur mesure, qui répondent aux besoins du marché de l’emploi. Les valeurs de Bruxelles Formation sont la satisfaction des stagiaires, la diversité, la collaboration, la reconnaissance et l’épanouissement du personnel, l’amélioration continue et la gestion du changement, la responsabilité sociétale et environnementale. Pour mener à bien ses missions, Bruxelles Formation recherche régulièrement de nouveaux talents prêts à partager leurs connaissances et leur savoir-faire. Bruxelles Formation recrute et constitue une réserve de recrutement de Description de la fonction En tant que Formateur en néerlandais, vous concevez et dispensez des formations linguistiques de base et/ou de perfectionnement, des formations visant à faire acquérir des compétences métiers du secteur tertiaire en néerlandais destinées à des travailleurs avec ou sans emploi dans un centre de formation et/ou à l’extérieur. Vous contribuez à l’analyse des demandes de formation des candidats stagiaires et à leur sélection ; Vous concevez et animez des séquences d’apprentissage (cours en présentiel et en distanciel) pour des groupes de stagiaires de niveau homogènes ou hétérogènes dans le respect des programmes établis et en intégrant des méthodes pédagogiques actives (approche actionnelle), des approches didactiques spécifiques à l’apprentissage des langues (différentiation) ainsi que les évolutions technologiques (TBI, plateformes, LMS, applications diverses utilisées dans l’apprentissage des langues) ; Vous évaluez les acquis d’apprentissage des stagiaires en formation ; Vous assurez, en étroite collaboration avec le Gestionnaire pédagogique, le suivi et l’accompagnement des stagiaires en formation dans le respect du cadre établi (niveaux, parcours de formation) ; Vous élaborez, en collaboration avec les collègues, des programmes de formation liés aux besoins des stagiaires et/ou organismes partenaires ainsi que des épreuves d’évaluation ; Vous réalisez des outils pédagogiques et de formation : syllabus, exercices avec divers didacticiels, etc. ; Vous participez à des séminaires de formation de formateurs ; Vous participez aux projets pédagogiques lancés au sein de Bruxelles Formation ; Vous contribuez à l’application du cadre institutionnel ; Pour BF tremplin, vous assumez un rôle de « coach » : vous comprenez les besoins du stagiaire, assurez le suivi et le conseillez dans ses orientations, principalement en matière de formation. Afin de permettre au nouveau formateur d’assurer ses missions de manière optimale, un encadrement et une formation pédagogique adéquate sont organisés. d'une très bonne connaissance orale et écrite du néerlandais, d'une connaissance des principes et des références utilisés dans l’apprentissage d’une langue étrangère (CECRL, courants méthodologiques, terminologie pédagogique, approche par compétences, stratégies d’apprentissage) de capacités d'adaptation à l'environnement de travail et aux changements (variété dans les programmes, publics, types de prestations, déplacements, remplacements imprévus), d’une capacité à vous adapter à un public fragilisé et à faire preuve d’empathie afin de motiver et encourager les apprenants dans l’apprentissage du néerlandais, d’un excellent sens du relationnel et d'aptitudes pédagogiques, de compétences en bureautique (Office 365) et informatique pédagogique (applications diverses, plateformes, LMS). Avoir une bonne connaissance du français, langue véhiculaire de Bruxelles Formation ; Posséder une expérience probante dans le domaine de la pédagogie et/ou la formation/enseignement du néerlandais : Soit d’un diplôme d’enseignement universitaire, soit d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long et dans ce cas justifier de 2 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ; Soit d’une certification professionnelle telle que définie par l’accord de coopération conclu le 26 février 2015 entre la Communauté française, la Région wallonne et la Commission communautaire française relatif à la création et la gestion d’un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC », approuvé par le décret de la Commission communautaire française du 15 juillet 2015. Soit d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur et dans ce cas justifier de 4 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ; Soit d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court, soit d’un diplôme de chef d’entreprise délivré par l’IFAPME ou le SFPME pour les formations dont la condition d’accès est le CESS et dans ce cas justifier de 4 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ; Soit d’une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union Européenne et dans ce cas justifier de 6 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail ; Soit d’une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne dans la qualification visée et dans ce cas justifier de 8 années d’expérience professionnelle utile en rapport avec le poste de travail. Un CDI de 38 heures/semaine (contrat à durée indéterminée sous condition résolutoire de réussir, endéans les deux ans à partir de la date d’entrée en vigueur du contrat de travail, une épreuve complémentaire consistant en une épreuve orale pédagogique en lien avec le poste), ~ BF bureau & services, BF tremplin ou BF langues, ~ Un travail plein de défis et d’opportunités au sein d’une institution bienveillante, au service de la formation pour les chercheurs d’emploi de la Région bruxelloise, ~ Des opportunités de formation, ~ Un horaire flexible, ~ Des possibilités de télétravail (sous certaines conditions). Une épreuve courte vérifiant les connaissances « théoriques » et « techniques » essentielles liées à la fonction ; # Un test de personnalité. Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht

Formateurs en Néerlandais (F/M/X)
  • Brussel
  • 24 april 2025
Formateur Français Néerlandais
  • Bruxelles
  • 24 april 2025
Stagiaire formateur (H/F)
  • Bruxelles
  • 24 april 2025
Formateurs en Néerlandais (F/M/X)
  • Bruxelles
  • 24 april 2025
Formateurs en Néerlandais (F/M/X)
  • Brussel
  • 23 april 2025