Als HRIS Project Manager speel je een sleutelrol in het contact tussen de verschillende projectmedewerkers en stakeholders. Je leidt de HR-projecten van NMBS, die zowel HR- als IT-componenten bevatten, van concept tot implementatie en zorgt voor een succesvolle uitvoering.
Als HRIS Project Manager zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden als volgt:
Voorbeelden van projecten waaraan je zou kunnen werken:
Je hebt een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN minstens 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Je beschikt over de volgende vaardigheden:
Ervaring met HRIS -projectmanagement en kennis van SAP HR en/of SuccessFactors zijn pluspunten. Interesse in HR-onderwerpen en -gegevens is essentieel.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:
Waar ga je werken?
Je zal werken in het HR Program Office. Het team bestaat uit een 10-tal collega’s Processanalisten, Business Analisten, Data Analisten,... Je kantoor is gevestigd in Brussel, vlak bij station Brussel-Zuid. Benieuwd naar de werkomgeving ?
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden.
De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Onderweg. Naar de toekomst van mobiliteit.
Bij NMBS willen we ten volle onze maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen, als overheidsbedrijf in dienst van onze huidige en toekomstige klanten. Via een ambitieuze strategie willen we een versnelling hoger schakelen met onze initiatieven voor energie- en waterbesparing, afvalverwerking, een verantwoordelijk aankoopbeleid, consessies en duurzaam bouwen, diversiteit en inclusie, en de autonome toegankelijkheid van onze treinen en stations. Op die manier dragen we bij aan de vooruitgang van de maatschappij.
We transmit personal data to third-party providers who help us to improve our web services. In this context, we also create and enrich usage profiles (e.g., on the basis of cookie IDs), which may also be transferred outside the EEA.
For this and to be able to use certain services for the purposes listed below, we require your consent. By clicking "Accept all", you agree to these (revocable at any time). This also includes your consent to the transmission of certain personal data to third countries, including the USAIn case of doubt, the third countries concerned, particularly the US, do not have the level of data protection that you enjoy under the GDPR. This can have disadvantages such as a more difficult enforcement of data subject rights, a lack of control over further processing and transmission of the data or access to the data by government agencies, US authorities, for control and monitoring purposes, without you being entitled to legal remedies against this. *, in accordance with Art. 49 (1) (a) GDPR. You can change your settings or refuse data processing under "Settings or reject". You can change your selection at any time under "Privacy Statement" at the bottom of the page.