Directeur Woonzorgcentrum regio Mechelen

Het Cross International team is verheugd Korian te ondersteunen in hun zoektocht naar een ‘Directeur Woonzorgcentrum’ in de regio Mechelen.

Werken bij Korian, dat doe je met een groot hart! Werken bij Korian betekent veel meer dan werken in de zorg. Bij Korian draag je dagelijks je steentje bij aan het welbevinden en de levenskwaliteit van ouderen en kwetsbare mensen, waar je ook werkt: in één van hun woonzorgcentra, in de thuiszorg, of op het hoofdkantoor.

‘In Caring Hands’ is het hart van hun organisatie, de missie van hen allen, waar ieder van hen zich dag in en dag uit voor inzet. ‘In Caring Hands’ geldt niet alleen voor hun bewoners of cliënten. Bij Korian dragen ze graag ‘zorg voor hen die zorg dragen’. Het welbevinden van hun medewerkers staat voorop. Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige bewoners en cliënten. En dat is tenslotte waar het om draait!

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

Als directeur ben je eindverantwoordelijke en leid, coördineer en superviseer je de dagelijkse gang van zaken in het woonzorgcentrum en stuur je de (afdelings-) verantwoordelijken aan. Waar nodig, motiveer en stimuleer je de staf en verzeker je de kwaliteit van de zorg, maar zonder dat je de administratieve en financiële aspecten van het management uit het oog verliest. Je vertegenwoordigt de instelling bij diverse beleidsinstanties en rapporteert direct aan de operationeel directeur van de regio.

Je staat garant voor een professioneel financieel beheer bij de uitvoering van de zorgverlening. Je volgt de bezettingsgraad op. Je bouwt een relevant netwerk uit van belangenorganisaties, bewoners en familie. Je werkt samen met de coördinator thuiszorg om de zorgketen optimaal te organiseren. Je leidt, coacht en motiveert het team van afdelingshoofden. Je bent cliëntgericht en inspireert teams om maximaal af te stemmen op de ondersteuning van de bewoner.

Je voelt je helemaal thuis in onderstaande thema’s:

• Strategische doelstellingen van een woonzorgcentrum bepalen en toepassen
• De werking van het woonzorgcentrum organiseren
• People management, het samenwerken met het kernteam en efficiënt personeelsbeleid voeren
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en dienstverlening, optimalisatie van het kwaliteitsbeleid
• Deugdelijk financieel beheer: opstellen/verdedigen/opvolgen budgetten, interpreteren en analyseren maandelijkse resultaten, vooruitgangstraject voorstellen, …
• Planning en organisatie
• Communicatie en PR: verantwoordelijk voor imago vestiging, open staan voor vragen van medewerkers, bewoners en familie, actieve netwerking
• Regelgeving: sociale wetgeving, RIZIV, erkenning, subsidiëring, …

Jouw Profiel:

• Een hart en een ziel voor de job heb je al, maar daarnaast ben je een gedreven people manager met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Je combineert diplomatie met een doelgerichte aanpak en weet hoe je gestelde objectieven succesvol realiseert. Met minstens drie jaar managementervaring binnen een servicegerichte organisatie heb je bewezen dat je teams kunt motiveren en een efficiënte werking kunt garanderen.
• Je bent ondernemend en neemt ownership over je werk, waarbij je zowel strategisch als hands-on meedenkt.
• Administratie noch Excel schrikken je af; je hebt oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je combineert empathie met een nuchtere, resultaatgerichte aanpak en creëert zo een omgeving waarin alle partijen zich gehoord en gewaardeerd voelen.
• Een professionele bachelor vormt een stevige basis voor jouw expertise. Ervaring in de social profit, en meer specifiek in de gezondheids- en/of ouderenzorg, is een pluspunt. Je communiceert vlot en helder in het Nederlands en past je moeiteloos aan veranderende omstandigheden aan. Flexibiliteit en veerkracht typeren jouw aanpak, waardoor je het woonzorgcentrum met vertrouwen en visie leidt.
• Tot slot woon je op maximaal 45 minuten van Mechelen, zodat je vlot en regelmatig aanwezig kunt zijn in het woonzorgcentrum.

Waarom kiezen voor Korian?

Bij Korian willen ze niet zomaar een werkgever zijn. Het is hun engagement om het beste in hun mensen naar boven te brengen. Hoe ze dat doen?

• Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team.
• Je krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Korian zorgt voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière.
• Je komt terecht in een grote community die je ondersteunt.
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid.
• Het gedreven Korian team staat steeds voor je klaar.

Wat hebben ze daarnaast te bieden?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Je wordt beloond met een marktconform salaris aangevuld met extra legale voordelen (o.a. maaltijdcheques, bedrijfswagen, netto onkostenvergoeding, ...)
• Korian investeert in jouw opleidingstraject op maat.