HR SUPPORT OFFICER

Met meer dan 200 verwerkende bedrijven op vijf continenten en verkoop- en distributiekantoren in de hele wereld is Darling Ingredients, oorspronkelijk opgericht in 1882 als "Ira C. Darling & Company" in Chicago, een wereldwijde leider in het creëren van duurzame food-, feed- en fuel-ingrediënten uit organische voedingsstoffen.

Darling Ingredients International is een internationaal bedrijf die specifieke organische reststromen en dierlijke bijproducten op een innovatieve en duurzame manier verwerkt naar producten die bijdragen aan humane gezondheid, voeding, dierenvoeding en bio-energie. Vanuit het hart van de circulaire economie biedt het bedrijf producten en diensten aan voor een duurzamere planeet.

Om mee vorm te geven aan de verdere uitbouw van het HR team bij Darling Rendering & Specialties België zoeken we een enthousiaste (M/V)

HR SUPPORT OFFICER met een focus op kwaliteit & professionaliteit

Taken & verantwoordelijkheden:

Als HR Support Officer werk je nauw samen met de collega’s binnen het HR team. Je hebt contact met alle medewerkers van Darling Ingredients R&S België in het kader van hun vragen rond diverse HR processen waarin je ondersteuning biedt (training & development, onboarding, HR administratie, etc.).

Samen met de HR collega’s draag je jouw steentje bij in diverse HR projecten die worden opgezet om onze organisatie professioneel verder uit te bouwen rond alle personeelsaangelegenheden. Je draagt bij aan een efficiënte en proactieve HR communicatie die het welzijn en de betrokkenheid van onze medewerkers ten goede komt.

Naast direct aanspreekpunt voor de medewerkers zal jouw inhoudelijk takenpakket erin bestaan uit:

• Algemene HR administratie: in- en uitdiensten, tijdskrediet, thematische verloven, ziekte attesten, onkostennota’s, ...
• Je staat in voor de administratie van A tot Z voor opmaak contracten, addenda, maaltijdcheques, opleidingsregistraties, input Oracle Human Capital Management, …
• Je ondersteunt de HR collega’s op diverse domeinen: payroll (voorschotten), interimarbeid (prestaties), onthaal (opmaak & planning introductieprogramma’s), welzijn, interne communicatie, … en denkt hierbij kritisch na over de verschillende HR-processen.
• Je bent verantwoordelijk voor diverse HR gerelateerde rapporteringen (rapportering betreffende overuren, verloven, ziektecijfers, …)
• Als HR medewerker ben je dagdagelijks operationele gebruiker van het tijdsregistratiesysteem (Protime) en toegangscontrolesysteem (GET).
• Samen met de collega’s in het HR team organiseer je jaarlijks een Sint feest voor de kinderen van de medewerkers.

Gezochte profiel:

• Je hebt een professionele bachelor HRM (of gelijkwaardig door ervaring) en zoekt naar een uitdaging in de boeiende wereld van HR. Een eerste werkervaring in HR is een troef.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Engels & het Frans.
• Je bent een teamspeler en je combineert een servicegerichte attitude met een dynamische en veerkrachtige persoonlijkheid.
• Je bent flexibel, hebt een positieve mindset en houdt van open communicatie.
• Je werkt heel nauwkeurig & geconcentreerd.
• Integriteit & discretie zijn waarden die je heel belangrijk vindt.
• Je bent leergierig, ondernemend en stressbestendig.
• MS Office kent geen geheimen voor jou.

Gezochte competenties:

• Initiatief durven nemen
• IT literacy
• Goede communicator
• Klantgerichtheid
• Service mindend
• Selfstarter
• Teamspeler

Aanbod:

Competitief loon (+ mooi pakket extralegale voordelen) in functie van ervaring en kennis.

Je wordt gecoacht door een team van ervaren HR professionals. Je werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.

Je leert er niet alleen de organisatie en jouw collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere teams.

Je werkt autonoom, krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en hebt impact.