Introductie

Als Quality Administrator ben jij de drijvende kracht achter kwaliteitsverbeteringen en procesoptimalisaties. Jouw scherpe blik en organisatorisch talent helpen ons om de hoogste kwaliteitsnormen te garanderen. 

Jouw verantwoordelijkheden

  • uitvoeren van audits : je plant, organiseert en voert interne audits uit om verbeterpunten te identificeren in samenspraak met de HSEQ Officer
  • je zorgt ervoor dat alle kwaliteitsdocumenten steeds up-to-date zijn
  • je werkt mee aan kwaliteitsbeleid en implementeert verbeterinitiatieven
  • je waakt over de naleving van ISO-normen en compliance-eisen
  • je organiseert interne sessies en trainingen om kwaliteitsdoelen te behalen en collega's te motiveren
  • je onderhoudt nauwe contacten met diverse afdelingen en externe stakeholders

Jouw profiel

  • je hebt ervaring met kwaliteitssystemen zoals ISO 9001 , kennis van de logistieke sector is een troef
  • je hebt minstens 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • je spreekt perfect Nederlands met een goede kennis van Engels en een basiskennis Frans 
  • je hebt sterke analytische vaardigheden

Ons aanbod

  • een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie
  • een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
  • een collegiale en informele werksfeer

Het bedrijf maakt deel uit van

Logo Manpower
Manpower
HR diensten, aanwerving en selectie • 251-500 Medewerkers
27 Beoordelingen
606 Jobs

Locatie

Stegmann Belgium (BVBA)Philippe Saveryslaan 7, 9140 Temse, België
Reistijd
- - : - -

In het kort

  • Sector HR diensten, aanwerving en selectie
  • Gesticht
  • Adres Gemeenschappenlaan, Sint - Lambrechts - Woluwe
  • Grootte 251-500

Over ons

Al meer dan 50 jaar onderscheidt Manpower zich in de arbeidssector in België, met een sterke lokale aanwezigheid dankzij ons uitgebreide netwerk van agentschappen. Ons verhaal is er een van oprechte toewijding aan werkgelegenheid, gedragen door het enthousiasme en de expertise van onze 500 medewerkers. Zij bieden u doordachte adviezen en innovatieve, op maat gemaakte oplossingen.

Dankzij onze lokale verankering hebben we een echte en diepgaande kennis van de arbeidsmarkten en de specifieke behoeften van elke regio. Ons doel is om het potentieel van onze Talenten te ontwikkelen door hen gedurende hun professionele carrière van sleutelvaardigheden te voorzien, waardoor hun geschiktheid voor werk toeneemt. Hierdoor vergemakkelijken we de ontmoeting tussen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit verschillende sectoren en de gekwalificeerde professionals die ze zoeken."