Algemeen directeur

De fusiegemeente Beveren - Kruibeke - Zwijndrecht (BKZ) is op zoek naar een gedreven en ervaren Algemeen Directeur. In deze sleutelpositie bent u verantwoordelijk voor de algemene leiding van de gemeentelijke en OCMW-diensten. U rapporteert rechtstreeks aan de burgemeester, het college van burgemeester en schepenen en andere relevante beleidsorganen. U fungeert als de verbindingspersoon tussen de politieke beleidsorganen en de gemeentelijke organisatie, en bent het hoofd van het personeel.

Verantwoordelijkheden:

Vorm geven aan een strategie en visie voor de organisatie

• Implementatie van Strategische Doelen : U coördineert de uitvoering van de strategische visie door middel van concrete doelstellingen en actieplannen. Dit vereist samenwerking met verschillende afdelingen en teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de strategische visie breed wordt gedragen en effectief wordt geïmplementeerd. Dit houdt in dat u trends en ontwikkelingen in de publieke sector analyseert en deze inzichten toepast om een proactief organisatorisch beleid te ontwikkelen.
• Evaluatie en Bijsturing: U monitort de voortgang van de strategische initiatieven en past deze aan wanneer nodig. Dit houdt in dat u regelmatig de resultaten evalueert en feedback verzamelt van medewerkers en belanghebbenden om de effectiviteit van de strategie te waarborgen.
• Cultuur en Waarden : U bevordert een cultuur die de strategische visie ondersteunt, door waarden zoals samenwerking, transparantie en innovatie te integreren in de dagelijkse werking van de organisatie.

Organisatie en Werkingsprocessen

• U bent verantwoordelijk voor de organisatie van de ambtelijke werking en de ontwikkeling van efficiënte werkingsprocessen.
• U waarborgt de kwaliteit en eenheid van de dienstverlening aan de bevolking.
• U coördineert de voorbereiding, organisatie en rapportering van beleidsdossiers.

Beleidsrapportering

• U werkt samen met de financieel directeur aan de opstelling van beleidsrapporten, waaronder het meerjarenplan en de jaarrekening.
• U zorgt voor de opvolging en rapportering van de beleidsuitvoering aan de relevante organen.

Faciliteren van Politieke Organen

• U biedt beleidsmatig en juridisch advies aan de gemeenteraad en andere politieke organen.
• U bereidt vergaderingen voor en zorgt voor de correctheid van de besluitvorming.

Personeelsbeheer

• U staat aan het hoofd van het personeel en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid.
• U zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van HR-processen en bevordert een positieve organisatiecultuur.

Interne en Externe Communicatie

• U stimuleert een goede interne communicatie en onderhoudt externe contacten met belanghebbenden.

• Een relevante universitaire opleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Aantoonbare ervaring van minimaal 5 jaar in een managementrol binnen de publieke sector.
• Grondige kennis van de lokale besturen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vermogen om multidisciplinaire teams aan te sturen en te inspireren.

• Een uitdagende functie binnen een dynamische fusiegemeente.
• De mogelijkheid om een significante impact te maken op de lokale gemeenschap.
• Een salarisschaal algemeen directeur klasse 8

Sollicitatieprocedure

De selectieprocedure omvat een assessment dat gepland staat tussen 22 april 2025 en 8 mei 2025, gevolgd door een mondeling gedeelte op 15 en/of 16 mei 2025.

Volgende publieke organisaties komen voor de vereiste inzake ervaring in een managementrol in aanmerking:

• alle lokale besturen van Vlaanderen, met name:
  • de steden en gemeenten;
  • de openbare centra voor maatschappelijk welzijn;
  • de samenwerkingsvormen, vermeld in deel 3, titel 3, van het decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur;
  • de provincies;
  • de verzelfstandigde agentschappen die opgericht zijn door een provincie of een stad/gemeente;
• alle meergemeentepolitiezones en alle hulpverleningszones met zetel op het Vlaamse grondgebied;
• de Vlaamse Gemeenschap of het Vlaamse Gewest, de Federale overheid en de instellingen, verenigingen of bedrijven die afhangen van of gecontroleerd worden door de Vlaamse Gemeenschap of het Vlaamse Gewest,
• ziekenhuizen en zorginstellingen in het Vlaamse en Brusselse gewest. Vereist is dat zij voorzien in behoeften van algemeen belang die niet uitsluitend van industriële en commerciële aard zijn en dat zij onder bijzondere overheidsinvloed staan