Talent Consultant

House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België en Nederland. We zijn de fiere werkgever van 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.

Onze gemeenschappelijke noemers zijn specialisatie, expertise, innovatie en klantgerichtheid.

We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers en HR Consultancy. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.

Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.

In het kader van de verdere uitbouw van HR Talents, zijn wij op zoek naar een Talent Consultant.

HR Talents specialiseert zich in werving & selectie, projectsourcing en interim management voor HR profielen.

Je uitvalsbasis is het kantoor te Kortrijk, je bent flexibel om vanuit Merelbeke te werken.

Jobomschrijving

Als Talent Consultant ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van de Werving & Selectie activiteiten in West- en Oost-Vlaanderen.

Je ontwikkelt en beheert zelf je eigen kandidaten- en vacatureportefeuille: vacaturebeheer, werving & selectie en sales. Hierdoor behoud je een 360° overzicht en kan je eenvoudig verbanden leggen.

Het gaat om een gevarieerde recruitment rol met een sterke commerciële inslag.

Rekrutering

• Aanleggen en uitwerken van een hoogstaand kandidatennetwerk van HR profielen: HR Officers, HR Managers, Payroll Officers, Comp & Ben specialisten,... . Door actieve sourcing ga je continu proactief op zoek naar de beste profielen via verschillende kanalen: onze interne database, LinkedIn &, externe jobsites, social media,...
• Je focust op werving en selectie van HR profielen voor de invulling van vaste jobs: Interviewen en beoordelen van kandidaten, hen introduceren aan de hand van een professionele voorstelling aan de opdrachtgever.
• Je volgt de selectieprocedure nauwgezet op, zowel bij de kandidaat als de klant. Als recruitment professional ondersteun en adviseer je kandidaat en klant doorheen het ganse proces, tot en met de aanwerving.

Account Management

• Je bent verantwoordelijk voor een eigen klanten- en vacatureportefeuille.
• Van prospectie tot klantenbezoek, de opname van vacatures, de commerciële onderhandelingen en de invulling van de vacatures. Je managet de bestaande klantenportefeuille goed en doet daarnaast aan actieve prospectie.
• Samen met je team collega's draag je bij aan de verdere uitbouw van HR Talents.

Profiel

• Je beschikt over een aantal jaren ervaring in werving & selectie van bediendenprofielen. Dit bij voorkeur in een commerciële setting.
• Je hebt interesse om je te verdiepen in HR profielen; zowel binnen soft als hard HR.
• Je legt gemakkelijk contact en bouwt sterke, langdurige relaties op met kandidaten en klanten.
• Je hebt een professionele houding. Dankzij je doorzettingsvermogen en actiegerichtheid behaal je ook onder druk de beste resultaten.
• Je bezit een hoge gun-factor en succes is voor jou een attitude.
• Je beheerst vlot het Nederlands, Frans is een plus.

Aanbod

Je komt terecht in een groeiende, ambitieuze organisatie waar teamspirit centraal staat.

We bieden een volledig pakket aan:

• Een brutoloon tussen 2200 tot 4300 euro/maand naargelang ervaring

• Variabel loon op basis van resultaten

• Incentives

• Mooie bedrijfswagen + tankkaart

• Laptop & GSM abonnement

• Werk-privé balans, home-office mogelijk

• Autonomie in je werk, vrijheid in je job om tot resultaat te komen

House of Talents biedt zijn medewerkers intensieve coaching en opleiding.

Je werkt voor een financieel gezond bedrijf, waar fun@work heerst en succes een attitude is.