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Technicien paie (H/F)


Pour notre client, une entreprise appartenant à un groupe de renom spécialisé dans le domaine de l’infrastructure, nous recrutons un Payroll & Benefits Specialist. En tant que Payroll & Benefits Specialist, vous pilotez et optimisez l’ensemble des aspects liés à la rémunération et aux avantages sociaux. Vous êtes en charge de l’implémentation d’une stratégie efficiente en matière de rémunération et d’avantages sociaux afin de répondre aux standards de qualité de l’entreprise dans les délais impartis et de renforcer la confiance des collaborateurs et des parties prenantes internes. Vous apportez un appui stratégique à la direction en matière de fiscalité, de droit social et d’optimisation des charges salariales. Vous participez à l’optimisation des processus visant à garantir une gestion rigoureuse des aspects administratifs liés au personnel et transmettez ces directives aux responsables de la paie pour assurer un suivi administratif précis des dossiers des collaborateurs. Grâce à vos connaissances pratiques et techniques de la gestion de la paie, vous accompagnez vos collègues sur toutes les questions relatives à la réglementation sociale, à la gestion des salaires et à la stratégie de rémunération. Vous êtes titulaire d’un Master en RH ou utile à la fonction et vous avez 5 à 10 ans d’expérience en gestion Hard HR (législation sociale, traitement de la paie, structure de rémunération et avantages sociaux). Vous êtes bilingue français-néerlandais, vous maîtrisez au minimum parfaitement l’une des langues et avez un excellent niveau dans l’autre. Vous bénéficiez d’un package salarial attractif avec divers avantages sociaux et voiture de société. Un contrat à durée indéterminée.

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