Job 5 van 5


Report this listing

Solliciteren



Projectbeheerder Onderzoek Gendergerelateerd Geweld


Er zijn 2 plaatsen bij het  team Onderzoek en Vorming binnen de  afdeling Communicatie, Onderzoek & Vorming en Vertaling van het  Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen
Als projectbeheerder onderzoek gendergerelateerd geweld kom je terecht in het  team Onderzoek & Vorming . Dit team staat enerzijds in voor het verrichten, ontwikkelen, ondersteunen en coördineren van studies en onderzoeken betreffende gender en gendergelijkheid, en gendergerelateerd geweld in het bijzonder. Het team geeft ook vormingen en opleidingen betreffende gender en gendergelijkheid aan externen. Het team bestaat momenteel uit een teamcoördinator en een 6-tal medewerkers, statistici, onderzoekers en opleiders, maar zal evolueren naar een 12-tal personen. 
Het  Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (IGVM) draagt bij aan de inclusieve samenleving door het beschermen en bevorderen van de gendergelijkheid.
Het Instituut is een federale instelling van Openbaar Nut met een raad van bestuur (type B). We combineren de functie van een onafhankelijk interfederaal gelijkheidsorgaan (Equality Body) met opdrachten in het kader van het federale gendergelijkheidsbeleid. Het Instituut heeft vier grote werkdomeinen:
  • Analyseren en ondersteunen van het beleid;
  • Aanbieden van individuele juridische ondersteuning;
  • Uitvoeren van onderzoek, sensibilisering en vorming;
  • Bouwen aan een gemeenschap rond gendergelijkheid.
Er zijn vier afdelingen op het Instituut: de Directie en haar stafdiensten, de afdeling Communicatie, Onderzoek & Vorming en Vertaling, de afdeling Operaties en de afdeling Ondersteuning.
Functieomschrijving Ben je een expert in wetenschappelijk onderzoek binnen het domein van gendergerelateerd geweld? Wil je je steentje bijdragen aan evidence based werken binnen het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen? Dan is de functie van projectbeheerder onderzoek gendergerelateerd geweld iets voor jou!
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen is op zoek naar  twee projectbeheerders onderzoek , meer specifiek binnen het  domein van gendergerelateerd geweld . Je specifieke taken zijn:
  • Je identificeert maatschappelijke vraagstukken en onderzoeksbehoeften en definieert relevante onderzoeksvragen met betrekking tot gendergerelateerd geweld;
  • Je identificeert de aangepaste wetenschappelijke onderzoeksmethodes voor elk onderzoek;
  • Je verzamelt onderzoeksdata bij verschillende belanghebbenden en analyseert zelfstandig de data op basis van aangepaste wetenschappelijke onderzoeksmethoden (kwalitatief en/of kwantitatief);
  • Op basis van onderzoeksresultaten stel je coherente strategische aanbevelingen voor. Je werkt hiervoor samen met collega's en met een netwerk van externe partners;
  • Op basis van de verzamelde gegevens stel je schriftelijke onderzoeksrapporten op;
  • Je coördineert onderzoeksprojecten van begin tot eind: je stelt de onderzoeksplanning op, voor sommige onderzoeken organiseer je het uitbestedingsproces, je coördineert het werk met interne of externe dienstverleners, je zit het begeleidingscomité voor, je zoekt oplossingen voor eventuele problemen, je zorgt voor de administratieve opvolging (contracten, facturen,...) en je evalueert het project na afloop;
  • Je stelt concrete manieren voor om onderzoeksprojecten te valoriseren (persbericht, publicatie, studiedag,...);
  • Je coördineert de publicatie van studies (proeflezen, vertalingen controleren, samenwerken met het communicatieteam,...);
  • Je volgt de administratieve en financiële aspecten op van elk onderzoek;
  • Je stelt je expertise inzake onderzoek ter beschikking van collega's en partners van het Instituut;
  • Je helpt andere leden van het Instituut en de Directie om resultaten van onderzoek en de gebruikte onderzoeksmethoden te begrijpen (kennisoverdracht en vulgarisering);
  • Je neemt deel aan of leidt werkgroepen over onderzoeksthema's binnen het Instituut of met partners van het Instituut;
  • Je neemt deel aan de organisatie van studiedagen met betrekking tot het uitgevoerde onderzoek;
  • Je bevordert het kennismanagement binnen het Instituut en wisselt spontaan informatie uit;
  • Je legt en onderhoudt goede contacten met externe partners;
  • Je ontwikkelt actief je eigen onderzoeksexpertise rond gendergerelateerd geweld.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.
Profiel
  • Je hebt een algemeen masterdiploma
  • Je hebt 1 jaar ervaring in het domein van academisch en wetenschappelijk onderzoek naar gendergerelateerd geweld
  • Je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan bij het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen om op deze manier bij te dragen aan het bevorderen en beschermen van de gendergelijkheid in de samenleving;
  • Een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
Aanbod Maaltijdcheques Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Opleiding Opvang kinderen Vakantiegeld Thuiswerk Statuut en Graad
Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.
Loon
Minimum aanvangswedde: € 46.435,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).
Via de  salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. 
Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:
  • Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 40-uren week
  • mogelijkheid tot telewerk
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • 12 recup-dagen per jaar
  • kinderopvang tijdens de schoolvakantie
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid  opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide  loopbaankansen
  • Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een  tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • maaltijdcheques
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via  Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over laptop
  • bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht