Voor onze klant, een maatwerkbedrijf met hoofdkantoor te Vilvoorde zoeken we een HR Medewerker Payroll Administratie (fulltime).
De klant heeft 14 vestigingen in België, je zal voornamelijk in Vilvoorde werken. Maar soms zullen er bijeenkomsten zijn in Heverlee of Sint-Pieters-Leeuw.
Als medewerker van de Payroll afdeling zorg je samen met je 2 collega’s voor de volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie.
Werken op de HR-afdeling van een maatwerkbedrijf biedt een extra dimensie aan het werk. Daarom zijn we op zoek naar kandidaten die zich laten kenmerken door volgende eigenschappen:
Onze klant biedt je de stabiliteit van een voltijds contract van onbepaalde duur
o Loon volgens sectorbarema PC327.01 (categorie 3)
o 13e maand
o Maaltijdcheques 7€
o Hospitalisatieverzekering en verzekering ambulante kosten: tussenkomst voor tandzorg, medicatie, doktersbezoeken, brillen, enz (vanaf anciënniteit van 6 maanden)
o Fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer of sociaal abonnement voor het woon/werkverkeer
o Glijdende uren en mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week na inwerkperiode)
o Vakantiegeld volgens wettelijke normen (20 dagen)
o Gebruik maken van een poolwagen om naar Heverlee, Sint-Pieters-Leeuw, Boortmeerbeek te gaan indien nodig
#HRT2025
SUCCESS IS AN ATTITUDE
Talent is vandaag de dag cruciaal om als bedrijf naar the next level te gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat er in de war for talent meer nodig is dan talent alleen om succesvol te zijn! Vanuit die visie maken onze medewerkers elke dag het verschil.
Succes = talent * inzet * drive * engagement * enthousiasme
Wil je een nieuwe stap zetten in je carrière? Ben je als organisatie op zoek naar nieuw talent? House of Talents zorgt voor de juiste match. Succes zit niet enkel in ons DNA, succes is onze attitude.
We transmit personal data to third-party providers who help us to improve our web services. In this context, we also create and enrich usage profiles (e.g., on the basis of cookie IDs), which may also be transferred outside the EEA.
For this and to be able to use certain services for the purposes listed below, we require your consent. By clicking "Accept all", you agree to these (revocable at any time). This also includes your consent to the transmission of certain personal data to third countries, including the USAIn case of doubt, the third countries concerned, particularly the US, do not have the level of data protection that you enjoy under the GDPR. This can have disadvantages such as a more difficult enforcement of data subject rights, a lack of control over further processing and transmission of the data or access to the data by government agencies, US authorities, for control and monitoring purposes, without you being entitled to legal remedies against this. *, in accordance with Art. 49 (1) (a) GDPR. You can change your settings or refuse data processing under "Settings or reject". You can change your selection at any time under "Privacy Statement" at the bottom of the page.