Recruitment Consultant - Medical

Tu as le sens de l’action, un bon feeling avec les gens et un vrai flair pour repérer les talents ?

Notre agence Medical à Liège cherche un·e nouveau·elle collègue prêt·e à faire la différence dans le secteur des soins de santé.

Ta mission ?

Mettre en lien les hôpitaux, maisons de repos et autres établissements de soins avec des profils médicaux motivés.

Pas besoin d’années d’expérience : ce qui compte pour nous, c’est ta réactivité, ton intelligence sociale et ta vision stratégique.

Tu aimes anticiper, créer du lien et tu cherches un job qui a du sens ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Ce que tu fais au quotidien ?

• Pour tes clients du secteur médical, tu pars chaque jour à la recherche du·de la candidat·e idéal·e via différents canaux (jobboards, réseaux, recommandations…).
• Tu contactes les candidats, tu les écoutes, tu analyses leurs motivations et tu évalues leurs compétences avec justesse.
• Tu travailles en étroite collaboration avec tes clients : tu comprends leurs besoins et tu trouves rapidement la bonne personne, au bon moment.
• Tu assures le suivi administratif de A à Z : de la signature du contrat jusqu’au paiement — rigueur et efficacité sont tes alliées.
• Tu participes à la permanence téléphonique de l’agence, organisée 7j/7 entre 6h et 22h. Avec tes trois collègues, vous alternez entre matinées et soirées, selon un planning mensuel que vous établissez ensemble.
• Une vraie organisation d’équipe — chacun prend sa part pour garantir un service fluide et réactif.
• Tu gardes un contact régulier avec tes candidats pour pouvoir les activer rapidement dès qu’une opportunité se présente.

Profil

• Tu n’as pas forcément besoin d’une longue expérience dans le secteur. Ce qu’on cherche avant tout, c’est ta façon de penser et d’agir
• Une première expérience (2 à 3 ans) en intérim, RH, recrutement, logistique, administratif ou dans le secteur médical ? C’est un atout, mais pas un must
• Le téléphone, c’est ton terrain de jeu : tu n’hésites pas à prendre contact, poser les bonnes questions et engager une vraie conversation.
• Tu aimes chercher, comprendre et connecter
• Tu es fiable, organisé·e, proactif·ve — on peut compter sur toi
• Tu prends tes responsabilités et tu gères ton planning avec autonomie.
• Tu restes positif·ve, même quand c’est intense.
• Les défis ne t’effraient pas : ils t’énergisent.
• Tu es une personne intègre, pleine d’initiative, qui aime aussi travailler en équipe et faire avancer les choses ensemble.

Notre offre

• Un emploi à temps plein avec un CDI
• Tu travailles 40 heures par semaine, ce qui te donne droit à 12 jours de congé supplémentaires par an.
• Nous rémunérons nos collaborateurs de manière honnête, en fonction du marché, avec un paquet que tu peux composer toi-même en partie grâce à notre plan de cafétéria. Cela inclut, par exemple, la possibilité de disposer d'une voiture. En standard, vous recevrez également des chèques repas, des éco-chèques, une assurance groupe et hospitalisation, une indemnité de frais nets, une participation à la prime trimestrielle, etc.
• Enfin, nous te proposons un vrai défi à relever, un travail où on ne voit pas le temps passer, et ce dans une entreprise qui accorde une grande importance à ta personne. Des lignes de décision courtes, l'opportunité de faire ta marque et de contribuer à une histoire à succès au sein d'une grande famille.
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