Container Platform Engineer

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor! Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Met 600 ICT-collega's zetten we ons dagelijks samen in om de beste service te bieden aan onze 4.7 miljoen leden en onze bijna 8.000 personeelsleden.

Flexibiliteit gegarandeerd! Mogelijkheid tot 4 dagen per week homeworking of vanuit één van onze regionale kantoren.

Dit zoeken we

CM-MC biedt een technische omgeving in evolutie: Linux, Windows, VMware, Oracle Weblogic, TomEE, Oracle DB, MS SQL Server, (Hyper) Converged infrastructuur, Multi Cloud (AWS, Azure), …

Dit zoeken we

Je bent een ervaren Container Platform Engineer (Kubernetes/DevOps Engineer) en komt terecht in een toegewijd en dynamisch team.

Als lid van ons Infrastructure Services (IS) departement, ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van ons container platform. Dit zowel binnen onze on-premises omgeving als in de AWS cloud.

Je hebt ervaring met:

• Container orchestration

• Infrastructure as Code (IAC)

• Cloud technologie

Je staat mee in voor het autonoom maken van de infrastructuur platformen. Hieronder wordt verstaan dat de klant via selfservice de container platformen kan aanmaken. De container platformen worden ter beschikking gesteld van de interne gebruikers van de Christelijke Mutualiteit.

Je hebt een nauw contact met de container gebruikers (developers en business) om tegemoet te komen aan hun noden, continuous delivery, continuous deployment, infrastructure as code.

Je bent bereid om te werken in een 24/7 wachtsysteem (1 keer/6 weken).

Volgende zaken zijn hierbij belangrijk:

• Reactief opvolgen via incident management

• Helpen oplossen van performantie issues

• Beschikbaarheid en disaster recovery

Proactief opvolgen gebeurt via monitoring, change management, capacity management, lifecycle management, service level management.

Je neemt deel aan projectwerk. De projecten kunnen zowel business georiënteerd (uitrol van applicaties naar pre-productie en productie omgevingen) als technisch georiënteerd (technische upgrades, nieuwe technologieën, …) zijn.

Hoofdtaken:

• Beheren en onderhouden van de OpenShift/EKS cluster, met het oog op high availabilty en scalability

• Implementeren en onderhouden van Infrastructure as Code (IAC) met behulp van Ansible, Terraform en Helm Charts

• Ontwikkelen en optimaliseren van CI/CD pipelines met Jenkins en Groovy scripts voor Automated Deployment

• Opvolgen van de Kubernetes clusters (inclusief onderhoud, upgrades en problem solving)

• Werken met ArgoCD voor applicatie-implementatie en configuratiebeheer, met het oog op consistentie

• Samenwerken met ontwikkelteams om container applicaties te optimaliseren op vlak van prestaties en efficiëntie

• Implementeren van oplossingen voor monitoring, logging en waarschuwingen voor de beveiliging van het containerplatform.

• Naleven van best practices op het gebied van beveiliging, compliance en disaster recovery voor container platformen.

• Deelnemen aan Agile Scrum-processen, bijdragen aan sprintplanning, reviews en retrospectives.

In functie van de noden hebt u de mogelijkheid om trainingen te volgen. Binnen CM zijn ook meerdere carrièremogelijkheden.

Dit ben jij

• Het zoeken naar de meest geschikte oplossing in teamverband, zit in je genen.

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in de informatica en hebt bij voorkeur twee jaar relevante ervaring met container platformen.

• Je hebt ervaring met Infrastructure as Code (IAC) concepten en tool (Ansible, Terraform, ArgoCD, GitLab, Groovy, …)

• Je hebt hands-on ervaring met CI/CD methodologieën.

• Je beschikt over een uitgebreide kennis van AWS cloud services (EC2, S3, ECS, Lambda, and EKS, …).

• Ervaring met beheren van dockerplatform is een pluspunt

• Ervaring met Redhat linux is een pluspunt.

• Je bent vertrouwd met networking concepten en cloud technologie.

• Je werkt flexibel binnen een zelf-organizerend agile team (Scrum), maar je kan daarnaast ook goed over teamgrenzen heen functioneren. Je weet je vlot aan te passen aan een nieuwe omgeving met steeds veranderende eisen en hebt uitstekende problem solving skills

• Je bent bereid om te werken in een 24/7 wachtsysteem (1 keer/6 weken), hiervoor ontvang je een wachtpremie. Je bent bereid om mee te werken in een beurtrol voor de continue dienstverlening in een ochtend shift (van 7:30 tot 12:30) of de namiddag shift (van 12:30 tot 17:30) van maandag tot vrijdag.

• Je hebt een vlotte beheersing van het Engels, kennis van het Nederlands en of Frans is een pluspunt.

Nice to Have:

• Certificatie in Openshift/Kubernetes/AWS

• Ervaring met AWX Ansible Tower

• Kennis van serverless architecture

Dit bieden we je

Aantrekkelijk loonpakket: We bieden je een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris en een mooi pakket aan voordelen: maaltijdcheques van 8 euro en een bedrijfsrestaurant, 13de maand, een extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, wachtpremie, terugbetaling openbaar vervoer 100%, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …

Flexibel werken: Mogelijkheid tot 4 dagen per week thuiswerken of vanuit één van onze regionale kantoren. Vakantie, 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Team: Als kers op de taart, enthousiaste en toffe collega’s en een dynamische en open werkcultuur die gericht is op samen mooie resultaten behalen.