Human Resources Officer

HR Officer FR/NL – Bruxelles

Recrutement – Rétention – Développement des talents – RH

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et la gestion des talents ? Vous maîtrisez le français et le néerlandais ? Vous cherchez un poste dynamique au cœur de Bruxelles ?

Rejoignez mon client, un groupe en pleine expansion, et mettez vos compétences RH au service d’une mission stimulante et à fort impact !

Job Description:

• Recrutement & Sélection : Vous pilotez l’ensemble du recrutement des ouvriers, en collaboration avec des agences intérimaires, Actiris et des partenaires externes. Vous gérez les candidatures, menez les entretiens et négociez les conditions salariales pour attirer les meilleurs talents.
• Rétention & Développement des talents : Vous accompagnez les ouvriers dans leur évolution professionnelle en organisant des formations et en assurant un suivi personnalisé. Vous veillez à leur engagement et leur bien-être tout au long de leur parcours chez nous.
• Administration RH & Planification : Vous collaborez avec les équipes internes pour assurer une gestion fluide des plannings, des salaires et des factures. Une expérience en payroll et administration RH est un plus.
• Développement & Performance : Vous jouez un rôle clé dans la croissance de la filiale, en garantissant que les besoins en personnel sont couverts tout en favorisant la satisfaction et la fidélisation des employés.

Candidate Profile:

• Bachelier en Ressources Humaines, avec une expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement technique ou manuel.
• Une expérience en agence d’intérim ou en recrutement inhouse est un gros atout !
• Vous êtes bilingue FR/NL, un prérequis pour interagir avec tous les collaborateurs et partenaires.
• Vous êtes autonome, organisé(e), proactif(ve) et avez une vraie aisance relationnelle.
• Vous aimez les défis, êtes orienté(e) résultats et avez un esprit commercial développé.

What Client Offers:

• Un package salarial attractif avec CDI, GSM + abonnement, laptop et bonus annuel.
• 26 jours de congé (20 jours + 6 RTT)
• Un environnement de travail convivial, stimulant et humain où la collaboration et l’esprit d’équipe sont essentiels.
• Une entreprise en pleine croissance, offrant de vraies opportunités d’évolution.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-moi votre CV via ou via Twin Nguyen : thiductruyen.nguyen@manpower.be