loader
slide number 1

Hoe maak jij mee het verschil?

Als technieker in de mobiele ploeg kom je tussen op het terrein voor herstellingen aan goederenwagens in treinen. Zo garandeer je onze klanten een maximale beschikbaarheid van hun goederenwagons.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

We voorzien een opleiding waarin je verschillende types goederenwagens volledig onder de knie krijgt. Daarna wordt Gent je uitvalsbasis en kan je opgeroepen worden voor herstelwerken in de regio om onderstaande taken uit te voeren:  

  • Je herstelt goederenwagens die beschadigd zijn.  
  • Je voert kleine laswerken uit.
  • Je vervangt defecte of versleten onderdelen.  
  • Je voert kleine preventieve onderhoudswerken uit.  
  • Je controleert de goederenwagens op vlak van veiligheid.  

Waarom is deze job iets voor jou ?

  • Je behaalde een diploma secundair onderwijs van het technisch of beroepsonderwijs (studiegebied mechanica), of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma, maar wel meer dan 2 jaar ervaring in een technische job? Aarzel niet om te solliciteren.  
  • Om je naar de verschillende locaties te verplaatsen, maak je gebruik van een volledig uitgeruste bestelwagen, daarom is het belangrijk dat je een rijbewijs B hebt. 
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van laswerken.
  • Je hebt een goede kennis van mechanica en kan mechanische metingen uitvoeren. 
  • Je kan planlezen en bent organisatorisch sterk.  
  • Je werkt in dagdienst, maar bent bereid over te werken om je werk af te maken. 
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheids- en veiligheidsgevoel. 
  • Je werkt zowel graag zelfstandig als in team en je communiceert vlot met collega’s én klanten. 
  • Je reageert snel, adequaat en oplossingsgericht in dringende probleemsituaties. 

 Het is een pluspunt als je een rijbewijs C hebt. 
 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

 Hoe een goederenwagen in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. 

Je kiest voor een gevarieerde job. En natuurlijk ook:  

  • Een mooi salaris, aangevuld met productiviteitspremies, jaarpremie, vakantiegeld en maaltijdcheques. 
  • Kansen om verder door te groeien. 
  • Een hospitalisatieverzekering.  
  • Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.  

 

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS. 

Waar ga je werken?

Je uitvalsbasis wordt Gent. Je bent dagelijks onderweg naar interventies in jouw regio (hoofdzakelijk Oost- en West-Vlaanderen, maar sporadisch ook Brabant of Henegouwen).

Logo NMBS-SNCB
NMBS-SNCB
Distributie, transport en logistiek • Openbare diensten • 10,001+ Medewerkers
114 Beoordelingen
44 Jobs

Bedrijfsvoordelen

Maaltijdcheques
Openbaar vervoer
De opgesomde voordelen zijn van toepassing voor het bedrijf en kunnen verschillen, afhankelijk van de functie of afdeling.

In het kort

  • Sector Distributie, transport en logistiekOpenbare diensten
  • Gesticht
  • Adres Avenue de la porte de Hal, Brussel - Bruxelles
  • Grootte 10,001+

Over ons

NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden.

De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.

Onderweg. Naar de toekomst van mobiliteit.

Duurzaamheid van het bedrijf

Bij NMBS willen we ten volle onze maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen, als overheidsbedrijf in dienst van onze huidige en toekomstige klanten. Via een ambitieuze strategie willen we een versnelling hoger schakelen met onze initiatieven voor energie- en waterbesparing, afvalverwerking, een verantwoordelijk aankoopbeleid, consessies en duurzaam bouwen, diversiteit en inclusie, en de autonome toegankelijkheid van onze treinen en stations. Op die manier dragen we bij aan de vooruitgang van de maatschappij.