Lead Designer Expert Technique Hosting

Le Lead Designer Expert Technique Hosting a la responsabilité des activités d’analyse, de définition, de validation et de documentation d’un design technique cohérent des systèmes informatiques ORES, et ce en collaboration avec le pôle d’architecture IT. Il participe à l’implémentation des éléments d’infrastructure de cette solution et de la documentation pour le passage en activités opérationnelles.

Le Lead DET Hosting est chargé :

· De participer à la définition des standards techniques.

· De proposer des designs techniques et de challenger les besoins du client.

· D’analyser les impacts techniques des nouvelles solutions, de concevoir rédiger et de maintenir à jour les documents de design d’architecture technique (DAT) en conformité avec les standards de sécurité en vigueur

· De contribuer à la rédaction et à l’analyse des RFI/RFP et de participer aux workshops, et négociation.

· D'assurer le suivi de la mise en place de l’infrastructure avec les fournisseurs IT et de gérer l’obsolescence technique

Compétences / expérience :

· Expérience en conception de systèmes informatiques et définition de solutions d’infrastructure et architecture technique IT

· Expérience en gestion d’équipes techniques (internes et externes)

· Connaissance en application et définition des standards techniques IT relatifs à Systèmes d'exploitation (Linux/Windows), IT/OT, Réseaux (routing, switching, sécurité), Cloud (Azure et/ou AWS/Google), Virtualisation (VMWare/HyperV) et containairisation (Kubernetes/Docker), Bases de données (Oracle/SQL), chiffrement, SAP…

· Connaissance en rédaction et mise à jour des documents de design technique (DAT : Design D’Architecture Technique)

· Connaissance en rédaction, analyse et négociation des RFI/RFP

· Connaissance en installation, configuration, maintenance et évolution des composants techniques et en gestion des infrastructures IT

· Capacité à fixer des priorités, orientation résultats, flexibilité dans un environnement Agile

· Gestion des attentes et communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes

Ce que ORES vous offre :

Rejoignez une entreprise distinguée comme TOP EMPLOYEUR DE L'ANNÉE 2024, une reconnaissance qui atteste de notre engagement envers nos employés ;

· Intégrez un rôle crucial dans la résolution des défis complexes des réseaux énergétiques de demain, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à un avenir plus durable ;

· Joignez-vous à une mission gratifiante d’utilité publique, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des familles et la prospérité des entreprises, en contribuant à relever les défis de la transition énergétique;

· Bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée offrant des perspectives d'évolution et une formation de premier plan au sein d'une entreprise ambitieuse et innovante qui place ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ;

· Plongez dans un environnement de travail dynamique et moderne, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. Explorez de nouvelles façons de travailler avec des opportunités de télétravail flexibles ;

· Profitez d'un package salarial complet et attractif, comprenant notamment une voiture de société, une carte mobilité européenne, des frais de représentation, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, 37 jours de congé, 30% de réduction sur votre facture énergétique, des chèques-repas, etc.