Development & Training Manager FR/NL/EN

FONCTION:

En collaboration avec les HRBP, Talent Acquisition, BENU Academy et Talent Management (Corporate), vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de formation et de développement. Vous rapportez au HR & Internal Communication Director.

Responsabilités :

Développement

• Évaluation des performances : Suivi et amélioration des processus, analyse des résultats pour identifier les axes de progression.
• Gestion des talents : Élaboration de plans de carrière, identification des besoins en formation, suivi des talents et reporting.
• Communication & conseil : Accompagnement des employés et managers sur les opportunités de carrière et la gestion des talents.

Formation

• Analyse des besoins & gestion des formations : Planification et coordination des formations (internes/externes), supervision des obligations légales et du LMS.
• Onboarding : Développement d’un programme structuré pour les fonctions clés.
• Évaluation & amélioration : Suivi de l’impact des formations et ajustements continus.
• Innovation : Veille sur les tendances pédagogiques et intégration de nouvelles technologies.

PROFIL:

Compétences requises :

• Excellente communication et aisance relationnelle.
• Analyse de données pour optimiser les processus.
• Maîtrise des pratiques d’évaluation et développement des carrières.
• Expérience en solutions digitales, idéalement avec un LMS.
• Gestion multi-projets, proactivité et esprit d’équipe.

Qualifications :

• Diplôme en RH, psychologie ou domaine connexe.
• Min. 3 ans d’expérience en développement des talents et formation.
• Trilingue FR/NL/EN.

OFFRE:

• Un poste varié dans un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe international.
• Des opportunités d'évolution et de développement au sein de l'entreprise.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Une rémunération attractive et compétitive.
• Des avantages extralégaux intéressants.
• L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste.