Corporate Communications Manager

Profiel

Strategische communicatie & reputatiemanagement

• Proactief opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.
• Ontwikkelen en implementeren van een strategische communicatiestrategie die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Beheren, optimaliseren en uitbreiden van communicatiekanalen (websites, sociale media, nieuwsbrieven, persconferenties, enz.) om maximale impact te genereren.
• Bewaken van een consistente corporate communicatiestrategie en merkidentiteit.
• Adviseren van het management over communicatiestrategieën en reputatiemanagement.

Media relaties & crisiscommunicatie

• Fungeren als woordvoerder voor de Belgische entiteiten.
• Opstellen van persberichten en behandelen van mediavragen.
• Opbouwen en onderhouden van sterke mediarelaties.
• Actief monitoren van sector- en bedrijfsnieuws in lokale en internationale media.
• Ontwikkelen en implementeren van crisiscommunicatieplannen, inclusief mediahandling en interne communicatie.

Interne communicatie

• Ontwikkelen en implementeren van een strategisch intern communicatieplan dat de bedrijfsdoelstellingen en bedrijfscultuur ondersteunt.
• Stroomlijnen en coördineren van interne communicatiekanalen om betrokkenheid van medewerkers te versterken.
• Fungeren als strategische partner voor het management en HR bij veranderingstrajecten.
• Meten en analyseren van de impact en effectiviteit van communicatie-initiatieven en optimaliseren waar nodig.

Branding & contentcreatie

• Ontwikkelen en implementeren van een sterke branding strategie die de merkidentiteit en positionering versterkt.
• Waarborgen van merkconsistentie over alle interne en externe communicatiekanalen.
• Samenwerken met interne teams en externe partners (ontwerpers, copywriters, marketingbureaus) om hoogwaardige content te produceren.
• Monitoren en analyseren van de effectiviteit van content en branding initiatieven om continue optimalisatie te garanderen.
• Ontwikkelen en implementeren van Employer Branding strategieën om de groep als een aantrekkelijke werkgever te positioneren, ism met de HR afdeling.

Eventmanagement

• Plannen, organiseren en coördineren van bedrijfsevenementen, persmomenten, stakeholderbijeenkomsten en interne evenementen.
• Ontwikkelen van een strategische eventkalender die aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en communicatiestrategie.
• Beheren van het volledige eventproces, van conceptontwikkeling en logistieke planning tot uitvoering en evaluatie.

Leiding & teamcoaching

• Coachen en aansturen van het communicatieteam.
• Stimuleren van talentontwikkeling en expertise binnen het team.
• Zorgen voor een efficiënte taakverdeling en samenwerking binnen de afdeling.

Profiel:

Opleiding: Bachelor of master in een communicatie gerelateerde richting

Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring in professionele bedrijfscommunicatie

Ervaring met pers- en mediacommunicatie en crisiscommunicatie

Ervaring in een leidinggevende rol

Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Competenties:

· Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

· Gestructureerde en georganiseerde werkstijl met oog voor detail.

· Combinatie van een hands-on mentaliteit en sterke strategisch inzicht.

· Sterk in het uitbouwen van connecties met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie

· Integer en discreet, met respect voor vertrouwelijkheid.

Wij bieden

• Resultaatgericht team in een uitdagende & boeiende omgeving, met collega's gericht op expertise, teamwork en open communicatie
• Nieuwste technieken & technologieën met ruime opleidingsmogelijkheden via onze PSA University
• Familiale sfeer onder collega's met veel activiteiten, zoals de Kerstdrink, Familiedag, 10 Miles, etc.
• Deel uitmaken van de internationale PSA Group, een toonaangevende wereldwijde havenoperator met regionaal kantoor in Antwerpen
• Een marktconform salarispakket, passend bij jouw ervaring, kennis en verantwoordelijkheden