Legal Consultant

Vous êtes juriste, passionné(e) par le droit social, orienté(e) client et doté(e) d’un esprit positif et proactif ? Vous aimez conseiller, créer de la valeur pour vos clients et travailler en équipe dans un cadre stimulant ? Alors ce poste est pour vous.

Votre rôle

En tant que Legal Consultant, vous êtes le point de contact juridique pour votre portefeuille de clients. Vous traduisez une législation complexe en solutions claires et concrètes, et vous construisez une relation de confiance solide avec vos clients. Vous êtes un véritable partenaire, non seulement pour répondre à leurs questions, mais aussi pour réfléchir avec eux à leurs projets et à leur stratégie RH. Vous anticipez leurs besoins, suivez les évolutions légales, et identifiez les opportunités que vous développez ensuite avec vos collègues.

Vous êtes présent(e) au bureau en moyenne deux jours par semaine, en fonction des besoins de l’équipe.

Vos responsabilités

• Fournir des conseils juridiques pointus dans les matières de droit social
• • Accompagner les clients proactivement et réfléchir avec eux à leurs projets et décisions stratégiques
• • Suivre et traduire les évolutions légales en recommandations concrètes
• • Identifier des opportunités commerciales et transmettre les leads aux services concernés
• • Animer des formations, assurer des visites clients, participer à des événements et actions de networking
• • Construire une relation de confiance durable avec vos clients
• • Collaborer avec les autres équipes pour fournir un accompagnement intégré et qualitatif
• • Assurer une veille juridique continue et partager vos connaissances avec vos collègues
• spécifique

Votre profil

• Master en droit, avec une affinité marquée pour le droit social
• Orienté(e) client, résultats et solutions – avec une forte capacité d’analyse
• Proactif(ve), rigoureux(se), assertif(ve) et structuré(e)
• Vous aimez travailler en équipe et prenez la responsabilité de vos dossiers et projets
• Enthousiaste, impliqué(e), et prêt(e) à contribuer activement au développement du service
• Vous parlez parfaitement le français et avez une bonne connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais
• Une aisance dans la concertation sociale est un atout

💡 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sans plus tarder!