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Consultant.e SuccessFactors


LA MISSION PROPOSÉE


  • Établir une relation de confiance avec le client, détecter ses besoins et les challenger
  • Formaliser les spécifications de façon claire et structurée avec le client
  • Réaliser des activités de configuration des outils dans SuccessFactors
  • Travailler en collaboration avec des collègues experts en la matière
  • Être l’intermédiaire entre le client et les équipes techniques
  • Suivre l’avancement des projets variés sur place et/ou à distance en équipe


LE PROFIL RECHERCHÉ


HARDSKILLS

  • Expérience minimale de 3-4 ans avec SAP SuccessFactors
  • Maîtrise d’une implémentation de A à Z: conception initiale (blueprint design), implémentation, customisation, configuration et support post go live dans un ou des module(s) suivant(s): Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance et Compensation
  • Volonté de suivre les évolutions technologiques et légales
  • Capacité d’analyse et de rédaction de documents clairs et structurés à destination des utilisateurs et/ou des développeurs
  • Maîtriser parfaitement le français et disposer d’une bonne connaissance de l’anglais technique du domaine IT est requise. La connaissance du néerlandais constitue un atout indéniable

SOFTSKILLS

  • Rigueur, précision, souci de la qualité et du service client, orientation résultats
  • Sens de l’écoute, empathie et envie de participer à la bonne ambiance d’équipe tant avec les collègues qu’avec les interlocuteurs chez nos clients
  • Prise d’initiatives, proactivité et capacité de donner du feedback constructif et régulier
  • Capacité d’adaptation, flexibilité et résistance au stress
  • Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie


CE QUE NOUS TE PROPOSONS SI TU NOUS REJOINS


  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire compétitif assorti d’avantages extra-légaux en lien avec votre niveau de séniorité
  • Une organisation du travail flexible
  • La chance de vous épanouir dans votre domaine d’expertise et de réelles perspectives d’évolution grâce à un encadrement et des formations
  • Une ambiance de travail conviviale et de supers collègues

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