Ingénieur

Une PME dynamique et en pleine expansion, située dans la région de Namur et spécialisée dans l'ingénierie et la construction d'installations performantes dans le secteur pétrolier et gazier, recherche un(e) ingénieur(e) junior talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Si tu es prêt(e) à relever des défis techniques stimulants et à évoluer dans un environnement de travail où l'humain est valorisé, cette offre est faite pour toi !

Bien plus qu'un simple employeur, notre partenaire, c'est :

• Une PME en Pleine Croissance : Fondée en 2019 par deux passionnés, l'entreprise a connu un développement rapide et ambitieux.
• Des Projets Internationaux : Avec une forte présence en Afrique et le développement de nouveaux contrats en France, l'entreprise offre un cadre de travail multiculturel et des opportunités de mobilité.
• Une Expertise Complète : L'activité de l'entreprise englobe l'ingénierie, la vente de matériel, l'installation et la supervision de chantiers.
• Une Équipe Soudée : Composée d'une trentaine de collaborateur, l'équipe est dynamique et avec un esprit familial.
• Une Atmosphère Unique : L'entreprise favorise un environnement de travail agréable, où l'esprit d'équipe, la communication et les activités de teambuilding sont encouragés.

En tant qu'Ingénieur(e) Electricité, Instrumentation & Automation, tu seras un élément clé de l'équipe. Tes responsabilités incluront :

• Études Techniques et Conception : Réalisation d'études techniques complètes à partir des cahiers des charges clients.
• Calculs et Schémas : Études électriques (schémas unifilaires, bilans de puissance, notes de calculs...), analyses fonctionnelles et design électrique.
• Automatisation et Instrumentation : Participation à l'automation des installations, implantation EIA et création de documents techniques (fiches et listes d'instrumentation).
• Suivi de Projet : Suivi de la fabrication des équipements, optimisation des solutions technico-économiques et garantie de la cohérence des projets.
• Collaboration et Innovation : Travail en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, sollicitation d'offres auprès des fournisseurs et contribution aux projets de R&D.
• Gestion de Projet : Intégration à une équipe structurée (2 responsables, 3 dessinateurs, 2 chefs de projet, 1 ingénieur expérimenté, 1 acheteur/logisticien) et participation active à la gestion de projet.
• Déplacements Internationaux : Possibilité de déplacements ponctuels en Afrique (environ une semaine par trimestre) pour des missions de mise en service, avec encadrement sur place.

Ton Profil :

• Tu es titulaire d'un Master en Ingénieur (électricité, électromécanique, automation ou équivalent).
• Tu as de bonnes connaissances en anglais (niveau B1-B2 minimum requis).
• Tu maîtrises idéalement le logiciel Elec Calc et as des connaissances en automates (Siemens de préférence).
• Tu es sociable, curieux(se) et passionné(e) par ton domaine.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et as le souci du détail.
• Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Pourquoi Choisir Notre Partenaire ? :

• Une Aventure Humaine : Rejoins une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations, avec une équipe soudée et un environnement de travail positif.
• Un Développement Accéléré : Bénéficie d'opportunités d'apprentissage avec un mois de formation initiale et une autonomie progressive.
• Un Package Attractif : Profite d'une rémunération pour un profil junior avec des avantages extra-légaux comme une assurance DKV, d'une prime de télétravail, de la CCT 90 et d'un projet de mobilité.
• Un Cadre de Travail Exceptionnel : Évolue dans un environnement agréable, avec une flexibilité appréciable et un bon équilibre vie pro/vie perso.

Tu es prêt(e) à t'investir dans des projets à l'international et à t'adapter à différents contextes ? N'attends plus et postule à cette offre !

Envoie-nous ton CV à youngtalents_liege@randstad.be.

Le processus de recrutement se déroulera comme suit : vous aurez d'abord un échange téléphonique avec notre consultante, Francesca, pour un premier contact. Ensuite, vous serez invité(e) à passer un test et à participer à un entretien avec elle.

Si cet entretien est concluant, votre candidature sera présentée à l'entreprise, qui décidera de vous rencontrer en présentiel.