Payroll Officer FR/ALL

Passionné(e) par la législation sociale ? Envie de booster ta carrière dans un environnement stimulant ? Alors, imagine un peu : mettre tes connaissances au service d'entreprises variées et devenir un véritable expert reconnu... ça te tente ? N'hésite plus et postule à cette offre ! Deviens un(e) acteur(trice) clé d'un secrétariat social, où tes compétences en chiffres et en langues feront la différence !

Prêt(e) à relever le défi ? Si tu coches les cases suivantes, on veut te rencontrer ! Postule ici !

• Etudes en droit, RH, science du travail ou équivalent.
• Expérience dans le payrolling ou intéressé(e) et prêt(e) à te former !
• Maîtrise du français et de l'allemand.
• Rigueur, organisation et sens du service client.
• Aisance avec les outils informatiques et les chiffres.

Tu te reconnais dans ce profil ? Super ! Mais ce n'est pas tout... Imagine un quotidien où tes journées seront loin d'être monotones.

• Tu seras le/la référent(e) pour les entreprises clientes, en les guidant à travers les méandres de la législation sociale.
• Ton objectif ? Leur apporter des solutions claires et efficaces pour optimiser leur gestion du personnel. En d'autres termes, tu deviendras un véritable partenaire de confiance pour eux !
• Expert(e) en Droit Social : Tu plongeras au cœur des réglementations pour garantir la conformité des pratiques des clients. Si tu aimes être à la pointe de l'info et que les subtilités juridiques ne te font pas peur, ce rôle est fait pour toi ! Veille juridique, décryptage des nouvelles lois... Tu seras toujours à la pointe de l'actu !
• Chiffres et Admin : Calcul des salaires, déclarations sociales... Les chiffres, c'est ton truc ! Tu aimes que tout soit carré et précis ? Alors, tu vas t'épanouir dans cette partie du job. Tu géreras les dossiers du personnel avec rigueur et précision.
• Bilingue : Le français et l'allemand, ce sont tes atouts ! Tu communiqueras avec aisance avec les clients et partenaires.

Et ce n'est pas tout ! En rejoignant l'équipe, tu bénéficieras de :

• Un contrat long terme et temps plein.
• Un salaire attractif avec avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances, jours de congé supplémentaires, etc.).
• Un cadre de travail flexible avec possibilité de télétravail.
• Des formations pour évoluer dans ta carrière.

Alors, convaincu(e) ? N'attends plus et envoie-nous ta candidature ! On a hâte de te rencontrer.