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Responsable RH


En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous jouez un rôle clé en garantissant l'engagement, le bien-être et la motivation des employés au sein de l'organisation. Vous traduisez les objectifs stratégiques de SODEMAT en politiques RH efficaces et contribuez à un environnement de travail positif, respectueux et productif. Les responsabilités du rôle: L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques de RH : à aligner soigneusement aux objectifs stratégiques de SODEMAT. Réglementation du travail et législation sociale : assurer la conformité et l'application au sein de l'organisation. Conseil aux employés : servir de point de contact pour les employés et la direction pour toutes les questions et problèmes liés aux ressources humaines. Optimisation de la stratégie de rémunération : évaluer et, le cas échéant, adapter le cadre de rémunération afin de garantir la compétitivité et la satisfaction. Développement des talents : identifier les besoins, coordonner les pro...

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