Projectleider

Projectleider Bouw | De kracht van persoonlijke erkenning

Een bouwbedrijf kan de meest innovatieve technieken hanteren, de grootste projecten realiseren en de strengste normen naleven, maar zonder de juiste mensen, blijft het slechts beton en staal.

Bij deze onderneming is dat besef diep verankerd. Hier zijn medewerkers geen schakels in een systeem, maar de drijvende kracht achter elk project. Succes wordt niet alleen afgemeten aan deadlines en opleveringen, maar ook aan hoe goed mensen zich voelen in hun carrière. Waardering is hier geen bonus, maar een standaard.

Wie hier werkt, krijgt ruimte om te groeien, inspraak in de manier van werken en het vertrouwen om eigen accenten te leggen in de meest ambitieuze bouwprojecten van Vlaanderen. Een organisatie met klasse 8 slagkracht, maar met de menselijke benadering van een hecht team.

Waarom jij hier hoort te zijn?

In een sector waar veel bouwbedrijven zich op dezelfde manier positioneren, maakt de juiste omgeving het verschil tussen een job en een carrière. Hier kom je terecht in een team waar expertise en innovatie samenkomen, waar initiatief nemen wordt aangemoedigd en waar duurzaamheid geen label is, maar een drijfveer. Indrukwekkende projecten realiseren is één ding, maar wat deze onderneming onderscheidt, is de manier waarop ze dat doen: met visie, betrokkenheid en de ambitie om voortdurend te verbeteren.

Projectleider Bouw | De functie:

Projectmanagement in de bouw vraagt niet alleen technische expertise, maar ook leiderschap, strategisch inzicht en de juiste visie. In deze rol ben je niet enkel de drijvende kracht achter de uitvoering, maar ook een sleutelfiguur in de optimalisatie en innovatie van complexe klasse 8 projecten.

Wat maakt deze rol uniek?

• De vrijheid om projecten op jouw manier te managen binnen een team dat meedenkt.
• Ruimte voor innovatie waarbij je actief bijdraagt aan procesoptimalisaties en duurzame bouwtechnieken
• Werken met de absolute top binnen de sector in een team dat de lat hoger steeds legt
• Een organisatie waar je echt impact hebt dankzij korte communicatielijnen, strategische autonomie en de ruimte om jouw visie te implementeren

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiding nemen over complexe bouwprojecten met een focus op kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en externe partners om projecten succesvol op te leveren.
• Procesoptimalisatie en innovatie doorvoeren in bouwtechnieken en werkwijzen.
• Strategisch bijsturen en probleemoplossend werken, zodat uitdagingen omgezet worden in opportuniteiten.
• Actief bijdragen aan een nieuwe manier van bouwen: energiezuiniger, duurzamer en efficiënter.

Hier is geen dag hetzelfde. Dit is de perfecte rol voor een projectleider die méér wil dan enkel coördineren, namelijk iemand die bouwt aan de toekomst van de sector.

Projectleider Bouw | Jouw profiel:

De bouwsector verandert razendsnel. Dit vraagt om projectleiders die de wil hebben om vooruit te denken.

Wat we van jou verwachten:

• Master of Bachelor in de Bouwkunde of een gelijkwaardige technische richting.
• Ervaring in grootschalige bouwprojecten, idealiter binnen klasse 6, 7 of 8, maar vooral de juiste mindset en technische scherpte zijn doorslaggevend.
• Leiderschap en besluitvaardigheid om teams te inspireren en complexe projecten op koers te houden.
• Strategisch inzicht en analytische skills waardoor je altijd een stap vooruit denkt.
• Communicatief en klantgericht schakelen met bouwheren, architecten en interne teams op hoog niveau.
• Passie voor innovatie en duurzaamheid binnen de sector, de lat niet alleen halen, maar verhogen.

De juiste kandidaat heeft niet alleen de capaciteiten om projecten te leiden, maar ook de ambitie om mee te bouwen aan de toekomst van de bouwsector.

Projectleider Bouw | Het Aanbod

De waarde die je levert, wordt erkend met een aanbod dat aansluit bij jouw expertise en impact.

• Een verbeterend salarispakket dat reflecteert waar jij staat als professional.
• Elektrische bedrijfswagen met laadpaal voor thuis, mobiliteit die aansluit bij de duurzame visie van de onderneming.
• Maaltijdcheques €8 & ecocheques €250 als extra voordelen om jouw werkdag te optimaliseren.
• Uitgebreide netto onkostenvergoeding, een aantrekkelijke extra bovenop het basissalaris.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering, zekerheid voor jou en je gezin.
• Laptop, gsm en abonnement
• 13e maand, vakantiegeld & extra bonussen.
• Mogelijkheden tot verdere groei binnen het bedrijf – een carrièrepad dat ambitie ondersteunt.
• Opleidingen en bijscholing – continu bijleren over de nieuwste technologieën en bouwmethoden.

Dit is geen vacature. Dit is een uitdaging voor wie het verschil wil maken.

Deze opportuniteit is met passie aan u gepresenteerd door:

Cedric Van Steen, Recruitment Partner bij The Pegasus Group, Elevating Careers

T: +32 4 74 19 15 79 | E: cedric@pegasusgroup.be