Online Marketing officer

JOB OFFER – Online Marketing Officer (Intérimaire)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Online Marketing Officer intérimaire afin de rejoindre leur département Marketing.

Détails du poste :

• Horaire : 5 jours/semaine (39h), non négociable.
• Entrée en fonction : Entre le 15 et le 29 mai.

Profil recherché :

Compétences techniques & qualifications :

• Maîtrise des langues : La maîtrise du français et du néerlandais est requise, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles en anglais.
• Compétences digitales & informatiques : Maîtrise des outils numériques (PowerPoint, Word, Excel, InDesign, Photoshop) et des systèmes de gestion de contenu.
• Rédaction & édition : Excellentes compétences rédactionnelles, notamment en anglais, avec un souci du détail en matière d'orthographe et de grammaire.
• Mise en page de documents : Sens esthétique et bonne compréhension de la mise en page des documents et de la présentation visuelle.
• Connaissances juridiques (un plus) : Une compréhension de base du droit est un atout.

Attributs personnels :

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.
• Grande attention aux détails et sens esthétique.
• Solides compétences interpersonnelles et de communication.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Proactif(ve), orienté(e) service et axé(e) sur les résultats.

Principales responsabilités :

• Gestion du site web : Maintenir et mettre à jour le site web de l'entreprise, y compris les publications, événements, profils des avocats, actualités et annonces de recrutement. Coordination avec le support technique central.
• Gestion des réseaux sociaux : Rédiger, programmer et publier des posts LinkedIn engageants.
• Coordination de contenu : Collaborer étroitement avec les avocats et les correcteurs pour publier des articles juridiques sur divers canaux.
• Communication interne : Travailler avec les collègues du marketing et d'autres départements pour rassembler et rédiger du contenu pour la newsletter interne.
• Supports marketing : Coordonner avec le graphiste pour la création de supports marketing et d'invitations à des événements. Assurer un rôle de backup pour le graphiste pendant les congés.

Ce que nous offrons :

• Contrat temporaire de remplacement
• Salaire : 3500 - 4200€
• Avantages :
• Chèques-repas : 8€/jour
• Assurance hospitalisation et groupe (5%) sans contribution personnelle
• Plan de bonus (CCT 90)
• Transport public couvert ou remboursement des frais de transport domicile-travail
• Environnement de travail dynamique :
• Équipe Marketing et Développement commercial de 6 personnes
• Direction locale
• Environnement de travail entrepreneurial
• Collaboration avec d'autres départements
• Collaboration au niveau international avec d'autres pays CMS
• Avantages divers :
• Possibilité de suivre des cours de langue individuels (français, anglais et néerlandais)
• Événements internationaux CMS, événements sportifs et conférences
• Activités sportives
• Activités et conférences sur le bien-être
• Nombreux événements internes