Coördinator verpakkingsontwikkeling

Dit productiebedrijf is actief in de voedingssector. Bijna 100 jaar geleden maakte de oprichter van het bedrijf zijn droom waar door een kleine onderneming te starten in Oost-Vlaanderen. Inmiddels staat de 3e generatie aan het roer en zijn zij uitgegroeid van klein familiebedrijf tot een onderneming die internationaal actief is.

Producten komen in een verpakking – die natuurlijk ook ontworpen moet worden volgens bepaalde normen. Als coördinator verpakkingsontwikkeling stuur jij dit proces van A tot Z. Wanneer de sales een order binnenhaalt start jouw proces. Er komt geen grafisch ontwerp bij kijken, maar het gaat over tekstuele invulling en communicatie. Hoe gaat dit in zijn werk?

• Productspecificaties en andere teksten opmaken in verschillende talen
• Rekening houden met wettelijke richtlijnen
• Teksten controleren en indien nodig corrigeren
• Goedkeuring vragen voor gebruik van logo’s
• Veel overleggen met interne afdelingen (bv sales en quality)
• Contact onderhouden met externe partijen (designer, leverancier, klant, drukkerij, …)
• Eventuele aanpassingen doen op vraag van de klant
• Alle ontwikkelingen ingeven in het systeem, zodat het dossier up to date blijft
• …

Ben jij de coördinator verpakkingsontwikkeling die we zoeken?

• Bachelor of master denk- en werkniveau
• Relevante werkervaring is een pluspunt
• Zeer goede kennis NL/EN/FR
• Zeer nauwkeurig, oog voor detail (!)
• Vlot met de computer
• Goed in coördineren en opvolgen, niets uit het oog verliezen
• Werkt gestructureerd
• Communicatief sterk
• Je weet van aanpakken en bent niet afwachtend
• Durven zeggen hoe je het ziet
• Collegiaal: goed samenwerken, bijdrage willen leveren, …
• Focus: jij kruipt in je bubbel wanneer nodig om geconcentreerd te werken
• Eigen vervoer

Wij bieden jou als coördinator verpakkingsontwikkeling:

• Een vast contract vanaf dag 1!
• Een voltijdse functie (4/5 is bespreekbaar)
• Glijdende werkuren
• Loon naar ervaring (€ 3000 – € 4200 bruto)
• Extralegale voordelen, zoals bv maaltijdcheques
• 10 thuiswerkdagen per jaar
• Opleidingen
• Tal van doorgroeimogelijkheden
• Leuke collega’s
• Goede work-life balance
• …