Technisch Coördinator - Voeding

Wil jij als technisch sleutelfiguur mee bouwen aan een efficiënte onderhoudsorganisatie in een modern en stabiel productiebedrijf? Ben je graag verantwoordelijk voor zowel planning als uitvoering, en zie je jezelf op korte termijn doorgroeien naar een managementfunctie? Dan is deze rol als Technisch Coördinator in regio Koksijde jou op het lijf geschreven.

Deze onderneming is al meerdere decennia actief binnen de verwerking en verpakking van producten die wereldwijd worden geleverd aan klanten in onder meer de voedingsindustrie, retail en groothandel. Vanuit hun productiesite vlakbij Koksijde zijn ze volop aan het investeren in optimalisaties, modernisering en professionalisering van hun technische dienst. Om dit in goede banen te leiden zoeken ze een coördinator met leidinggevende ambitie, die binnen de 2 jaar kan doorgroeien tot Manager.

TECHNISCH COÖRDINATOR – WAT GA JE DOEN?

• Opstellen van dagelijkse planning en prioriteiten voor onderhouds- en storingstechniekers, met oog voor efficiëntie.
• Aansturen van techniekers op de werkvloer en actief meewerken aan herstellingen, onderhoud en storingsanalyses.
• Uitwerken van een gestructureerd onderhoudsplan, inclusief opvolging van interventies.
• Bestellen van wisselstukken en beheren van het technisch magazijn, in overleg met leveranciers.
• Communiceren met andere afdelingen zoals productie over lopende werken, stilstanden en optimalisaties.
• Detecteren van verbeterpunten binnen processen, veiligheid en machinebetrouwbaarheid.

TECHNISCH COÖRDINATOR – WIE BEN JE?

• Bachelor in Mechanica, Elektromechanica of Elektriciteit, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 5 jaar ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, met natuurlijk leiderschap.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede notie Frans.

TECHNISCH COÖRDINATOR – WAT KRIJG JE?

• Bruto maandsalaris tot €6.000, afhankelijk van ervaring.
• Bedrijfswagen met tankkaart, voor professioneel en privégebruik.
• Netto onkostenvergoeding, voor bijkomende uitgaven.
• 13de maand, als jaarlijkse bonus.
• Maaltijdcheques, voor meer comfort.
• Vakantiegeld, zodat je onbezorgd kan genieten van je verlof.
• Hospitalisatieverzekering, inclusief voordelig tarief voor gezinsleden.
• Groepsverzekering, waarmee je je toekomst veilig stelt.
• Opleiding on the job, én de garantie op doorgroeimogelijkheid naar Technical Manager binnen 2 jaar.
• Je komt terecht in een stabiel en familiaal productiebedrijf, met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.