loader
slide number 1

Wij gaan met veel trots voor onze opdrachtgever op zoek naar een gedreven en ervaren Country Head of Human Resources voor België! 

In deze sleutelrol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid binnen de Belgische vestiging, waar je een strategische en operationele impact maakt. 

Met jouw expertise in sociaal recht, industrial relations en change management, leid je de HR-operaties in goede banen.

Je bent een proactieve verbinder die moeiteloos schakelt tussen de productieomgeving, de verschillende business units en het bredere HR-netwerk binnen de organisatie. 

Dankzij jouw scherp inzicht in Belgische arbeidswetgeving en sterke onderhandelingsvaardigheden, zorg je ervoor dat HR-processen niet alleen compliant zijn, maar ook bijdragen aan een mensgerichte en toekomstbestendige werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

Kernverantwoordelijkheden

  • HR Operations: Je leidt de Belgische HR-organisatie en zorgt voor efficiënte HR-processen en -procedures in lijn met de bedrijfsstrategie.
  • Sociaal recht & Industrial Relations: Je bewaakt de naleving van de Belgische arbeidswetgeving en coördineert constructief sociaal overleg met vakbonden en ondernemingsraad.
  • Uitvoering Sociaal Plan: Je implementeert en volgt de afspraken uit het recent onderhandelde sociale plan op, met oog voor zowel bedrijfsdoelstellingen als het welzijn van medewerkers.
  • Relaties met Business Units: Je beweegt vlot in een matrix-structuur, werkt nauw samen met HR Business Partners en fungeert als de brug tussen HR en de operationele teams.
  • Compliance & Governance: Je waakt over de naleving van interne HR-richtlijnen en compliance-eisen.
  • Continue verbetering: Je stimuleert innovatie in HR-processen door modernisering, standaardisering en digitalisering, zodat de onderneming aantrekkelijk blijft voor talent in een voortdurend veranderende context.
  • Change Management: Je begeleidt organisatieveranderingen en herstructureringen met een duidelijke, transparante en empathische HR-aanpak.

Jouw profiel

  • Masterdiploma in Human Resources / labor law 
  • Minstens 15 jaar ervaring in een complexe industriële HR-omgeving.
  • Uitgebreide kennis van Belgisch arbeidsrecht en ervaring in sociaal overleg met vakbonden.
  • Aantoonbare ervaring met HR-management binnen een productieomgeving.
  • Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden om diverse stakeholders te verbinden.
  • Zowel strategisch als hands-on ingesteld, met een probleemoplossende mindset.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Ons aanbod

  • Een sleutelpositie binnen het hoofdkwartier van een internationale organisatie met Belgische roots.
  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving binnen een industriële context.
  • Een zeer aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen en ruimte voor persoonlijke groei.

#HRT2025

Het bedrijf maakt deel uit van

Logo House of Talents
House of Talents
HR diensten, aanwerving en selectie
3 Jobs

Locatie

HR Talents2640 Antwerpen, België
Reistijd
- - : - -

In het kort

  • Sector HR diensten, aanwerving en selectie
  • Gesticht
  • Adres President Kennedypark, Kortrijk
  • Grootte 0-50

Over ons

SUCCESS IS AN ATTITUDE

Talent is vandaag de dag cruciaal om als bedrijf naar the next level te gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat er in de war for talent meer nodig is dan talent alleen om succesvol te zijn! Vanuit die visie maken onze medewerkers elke dag het verschil.

Succes = talent * inzet * drive * engagement * enthousiasme

Wil je een nieuwe stap zetten in je carrière? Ben je als organisatie op zoek naar nieuw talent? House of Talents zorgt voor de juiste match. Succes zit niet enkel in ons DNA, succes is onze attitude.

Soortgelijke vacatures