loader
slide number 1

#junior #medior #javadeveloper #oostende #fullstack #newtechnologies.

Ben je op zoek naar jouw eerste of volgende uitdaging als Java Developer in regio Oostende? Hecht jij ook belang om nog verder goeie opleidingen te kunnen krijgen om zo verder op professioneel vlak te kunnen groeien? Hecht jij ook belang aan een goeie work-life balance? Kom je graag in een team terecht met een leuke werksfeer dat ook graag leuke afterworks samen doet? – Lees dan zeker verder!

Voor een tof bedrijf in regio Oostende zijn we op zoek naar een Java Developer met idealiter al een eerste ervaring in Java development, maar ze staan ook open voor schoolverlater met een relevante Masterdiploma in IT. Het is een bedrijf dat het belangrijk vindt om steeds mee te zijn op vlak van IT en is dus ook steeds mee met de nieuwe Java technologieën. Daarnaast kan je ook rekenen op goeie interne als ook externe opleidingen. Elk jaar krijgt elke werknemer een budget voor externe trainingen te volgen. Het is ook mogelijk om op die manier certificaten te kunnen behalen.
 

Jouw verantwoordelijkheden

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Java developer?

Als Java develper ben je verantwoordelijk voor het coderen en bouwen van uitdagende, feature rijke userinterfaces die zijn gebaseerd op React.Js technologieën. Je zal ervoor zorgen dat de applicatie gebruiksvriendelijk is en ook voldoet aan de interne kwaliteitsnormen op lange termijn, incl. voor complexe user cases (en dit op basis van de feedback en de input van de UX-designers)
Momenteel zijn ze een aantal platformen aan het bouwen, dus is het belangrijk dat de code op een modulaire manier wordt geschreven met de nodige tests op componentniveau.

Eens de applicatie live is gelanceerd zal jij verder het aanspreekpunt zijn voor hun customer supportteam en ben je ook verantwoordelijk voor het oplossen van bugs en andere problemen.
 

Jouw profiel

Ben jij de Java developer die wij zoeken?

Must have:
  • Je hebt een Master diploma in computer science of Electrical Engineer of ander relevante Master in IT
  • Je hebt ervaring (vanuit opleiding en/of stage) met o.a.: Javareact, JavaScript, Java, …
  • Je weet performante User Interfaces uit te werken (met oog voor modulariteit)
  • Je bent analytisch sterk en kan bent sterk in probleemoplossend denken.
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor je projecten en hebt de drive om altijd een topoplossing te leveren (incl. wanneer er een deadline dichterbij komt).
  • Je kan je duidelijk en vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Dit is belangrijk voor een goeie en vlotte samenwerking met jouw collega’s of klanten.


Nice to have (is een pluspunt, geen must)
  • Je hebt kennis van Linux en Atlassian suite
  • Je hebt ervaring met Jest, Cypress en andere relevante test frameworks

Ons aanbod

Wat kan je hiervoor terugverwachten?

Een vast contract met onbepaalde duur samen met een marktconforme verloning en andere extralegale voordelen:
  • Bedrijfswagen
  • Tankkaart
  • Maaltijdcheques
  • Eco-cheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • GSM
  • GSM abonnement
  • Laptop
  • + een uitgebreid cafetariaplan

Wens je dit avontuur te starten?

Bel mij op via het nummer 04 98 94 67 40 en stuur jouw CV naar yana.dekeyser@experis.be
Indien je nog vragen hebt, aarzel niet om mij te contacteren.
Tot binnenkort?!
​​​​​​​

Het bedrijf maakt deel uit van

Logo Manpower
Manpower
HR diensten, aanwerving en selectie • 251-500 Medewerkers
22 Beoordelingen
385 Jobs

Locatie

Experis8400 Oostende, België
Reistijd
- - : - -

In het kort

  • Sector HR diensten, aanwerving en selectie
  • Gesticht
  • Adres Gemeenschappenlaan, Sint - Lambrechts - Woluwe
  • Grootte 251-500

Over ons

Al meer dan 50 jaar onderscheidt Manpower zich in de arbeidssector in België, met een sterke lokale aanwezigheid dankzij ons uitgebreide netwerk van agentschappen. Ons verhaal is er een van oprechte toewijding aan werkgelegenheid, gedragen door het enthousiasme en de expertise van onze 500 medewerkers. Zij bieden u doordachte adviezen en innovatieve, op maat gemaakte oplossingen.

Dankzij onze lokale verankering hebben we een echte en diepgaande kennis van de arbeidsmarkten en de specifieke behoeften van elke regio. Ons doel is om het potentieel van onze Talenten te ontwikkelen door hen gedurende hun professionele carrière van sleutelvaardigheden te voorzien, waardoor hun geschiktheid voor werk toeneemt. Hierdoor vergemakkelijken we de ontmoeting tussen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit verschillende sectoren en de gekwalificeerde professionals die ze zoeken."